Младший стратег по маркетплейсам

Привет!

Мы – E-Promo Group, группа компаний с 20-летним опытом. Объединяем пять брендов, работающих на стыке digital-маркетинга, креатива, IT и рекламных технологий.

Нас уже 600+ человек по всей России и за её пределами. Офисы — в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде и за рубежом.
Среди наших клиентов — АШАН, ПИК, САМОЛЕТ, МТС, Билайн, СИБУР, Данон, Синергетик, СДЭК.Шоппинг, ВсеИнструменты, Локситан, Hoff и другие сильные бренды.

В наш департамент маркетплейсов мы ищем Младшего стратега. Нам важен интерес к маркетплейсам, внимательность к цифрам и желание развиваться до самостоятельного digital-специалиста.

На данной позиции уровень мотивации составляет 35 000 ₽ на руки на испытательном сроке, после его успешного прохождения — 43 000 ₽ на руки, с дальнейшим ростом дохода по мере повышения грейда.

• Собирать данные из личных кабинетов маркетплейсов, внешних сервисов аналитики и других инструментов;
• Структурировать данные под тендеры, работать в паре со стратегом и искать точки роста для бизнеса на основе полученных данных;
• Проводить конкурентный анализ, анализ цен, трендов;
• Систематизировать, обрабатывать и визуализировать данные.

• Умение структурировать информацию и интерпретировать данные;
• Аналитическое мышление и внимание к деталям;
• Умение эффективно управлять временем и работать в условиях многозадачности;

• Базовые знания в области маркетплейсов (принципы работы, терминология, основные показатели эффективности рекламных кампаний);

• Даем гарантии и говорим честно. У нас официальное оформление, белая зарплата и четкие критерии получения мотивационной части.
• Создаем и влияем на глобальные изменения. Входим в крупнейшие отраслевые ассоциации АКАР и АРИР, развиваем свою школу интернет-маркетинга на базе ВШЭ и воспитываем новое поколение интернет-маркетологов на нашей программе бакалавриата “Цифровой маркетинг”.
• Хотим большего и не боимся вызовов. Мы всегда готовы расти, нацелены на лучшие результаты, умеем быть лидерами и получаем от этого кайф. В том числе работаем с международными брендами, доказываем свой профессионализм в оказании услуг и построении внутренней экосистемы.
• Создаем гибкий подход к управлению. Сосредотачиваемся на стратегии, а не микро-менеджменте, поощряем идеи, даем доступ к большому объему ресурсов и экспертизы.
• Создаем комьюнити. У нас открытая среда, в которой поддерживают идеи и дают возможность реализоваться каждому. А индивидуальные планы развития и система грейдов стимулируют комфортный рост.
• Держим фокус на развитии. Ты сможешь сформировать свою команду и свой личный бренд, создавать кейсы, ездить на конференции и заниматься исследованиями.
• Заботимся о людях. Наши проекты заботы и комфортные офисы помогают поддерживать атмосферу well-being в диджитал-реалиях.
• Family type of team. Мы печем печеньки в Рождество, катаемся на sup-досках летом и едим пиццу по пятницам.

Мы поможем вам учиться и развиваться в digital!