Координатор отдела развития клиентов

АО "ТЛС ГРУП" - информационный центр общероссийской сети КонсультантПлюс.

Уже более 30 лет мы обеспечиваем комплексное правовое сопровождение организаций различных сфер деятельности в России и зарубежных странах.

Люди - наша главная ценность!

Просим Вас указать в сопроводительном письме Ваш желаемый уровень дохода и уровень знания программ 1С и Excel.

Ваши задачи:

• Точное и своевременное предоставление всей требующейся отчетности о деятельности Департамента по развитию клиентской базы;
• Ведение статистики продаж, подготовка статистических данных по результатам проведения сбытовых акций, а также другой статистики по запросу руководства.
• Контроль над соблюдением всеми сотрудниками департамента правил и специальных сбытовых условий.
• Выставление счетов по запросу сотрудников по развитию.
• Контроль клиентских оплат и своевременное информирование заинтересованных сотрудников департамента об оплате выставленных ими счетов;
• Ведение отчета по продажам, составление ежемесячной отчетности;
• Оптимизация документооборота.

Наши ожидания:

• Обязательный опыт работы координатором/администратором в сфере продаж услуг;
• Опыт работы в сфере справочно-правовых систем будем Вашим преимуществом;
• Образование: высшее или неоконченное высшее;
• Опыт работы в 1С, Excel;
• Опыт выставления счетов и ведения документооборота;
• Внимательность, грамотность, обучаемость.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полностью «белая» заработная плата, включая все премиальные;
• График работы: офисный 5/2 с 9:30 до 18:00;
• Комфортабельный офис находится в пешей доступности от м. Электрозаводская или м. Бауманская (или 15 мин. на общественном транспорте от м. Комсомольская).

Наши преимущества:

• Аккредитованная IT компания с 30-летней историей, лидер в своей отрасли;
• Известный и востребованный продукт (7 из 10 компаний выбирают КонсультантПлюс);
• Карьерное продвижение и финансовый рост для высокоэффективных сотрудников;
• Экспертная поддержка со стороны наших бизнес-тренеров и TOP-менеджмента Компании;
• Мы ценим Ваше время и выстроили работу так, чтобы Вы ежедневно могли работать на 30 минут меньше;
• Компенсируем расходы на ДМС;
• Надбавка к заработной плате за стаж работы в компании, при успешных годовых показателях;
• Чай, кофе, полезные сладости, активные развлекательные мероприятия;
• Дружелюбная атмосфера и современная рабочая среда.