Налоговый специалист со знанием греческого языка (на Кипр)

Стабильная iGaming-компания ищет специалиста по налоговому администрированию в команду. Роль подойдёт кандидату, который заинтересован в развитии в сфере кипрского налогового права, готов разбираться в особенностях местного регулирования и применять законодательные нормы на практике.

Вам предстоит проверять и при необходимости корректировать документы, подготовленные сотрудниками, консультировать коллег по налоговым вопросам, а также участвовать в процессах оформления новых сотрудников: рассчитывать gross-доход и определять применимые налоговые льготы.

Пожалуйста, обратите внимание, что позиция предполагает релокацию на Кипр.

Обязанности:

• Проверка и корректировка налоговых деклараций, заявлений и возражений, подготовленных сотрудниками

• Подготовка заявлений на исправление уже поданных деклараций, включая форму TD001AN

• Расчёт gross-дохода при оформлении новых сотрудников

• Определение применимых налоговых вычетов и льгот для сотрудников

• Обновление инструкций по заполнению налоговых деклараций

• Подготовка внутренних инструкций и разъяснений по кипрскому налоговому праву и требованиям налоговых органов

• Мониторинг изменений в налоговом законодательстве Кипра и информирование команды о значимых обновлениях

• Взаимодействие с Cyprus Tax Department: подготовка запросов, разъяснений и сопровождение нестандартных налоговых ситуаций

Требования:

• Высшее образование в области бухгалтерского учета, финансов или смежной специальности

• Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года

• Практический опыт заполнения налоговых деклараций

• Знание кипрской налоговой системы и принципов определения налоговых льгот

• Опыт в расчете и начислении заработной платы или налоговом администрировании будет преимуществом

• Греческий язык на хорошем уровне

• Английский язык будет преимуществом

• Русский язык — для внутренней коммуникации с командой

Условия:

• Официальное оформление по ТК Кипра

• Офисный формат работы 5/2

• Заработная плата по результатам интервью

• Оплачиваемые завтраки и обеды в офисе

• Отпуск 21 рабочий день

• 4 дополнительных day off в году

• Внешнее и внутреннее профессиональное обучение

• Корпоративные занятия спортом

• Реферальная программа

• Корпоративные мероприятия для сотрудников, а также членов семьи

• Скидки на товары и услуги партнеров компании