Продавец-консультант в магазин одежды (ТРЦ "Аймолл Эспланада")

Отправляйте отклик - и согласуем встречу с руководителем магазина, где познакомитесь, обсудите детально все вопросы, основную мотивацию и дополнительные возможность влиять на свой доход, условия, рабочие задачи, планы, KPI​​​.
Связь в переписке с живым человеком, не ИИ.

Основные условия работы:

• Формула дохода: 35 000 руб. + % от продаж + премии + бонусы.
• Премии на коллектив: квартальные/годовые за выполнения плана магазина до 25 000 руб..
• Бонусы за неделю и месяц: за победу в различных номинациях и мотивациях до 15 000 руб..
• Ежегодный новогодний розыгрыш: чек на 65 000 руб. к отпуску.
• Доплата за стаж: в должности от 1 г. работы 6 000 руб..
• График: плавающий, 16–18 смен в месяц, расписание составляется на месяц вперед.
• Смена: с 10:00 до 22:00, из которых 10,5 ч. рабочих + 1,5 ч. перерыв на обед.
• Команда: руководитель магазина + 2 продавца, на смене по 2 сотрудника.

Что нужно будет делать:

• Слышать покупателя и предлагать варианты образов, которые реально закроют его потребности.
• Вести кассовые операции, отчётность, соблюдать стандарты оформления чека.
• Принимать, выкладывать и учитывать товар, поддерживать порядок и мерчандайзинг в зале.
• Выполнять план продаж и участвовать в акциях магазина.

Мы ждём, что вы:

• Имеете опыт личных продаж от 1 г. (в сфере торговли/продаж не продукты).
• Умение работать с людьми и вести диалог.
• Желание обучаться и знания применять на практике.
• Умеете работать в интенсивном ритме, спокойно выдерживаете длинные смены.
• Способны работать самостоятельно и в команде с ориентацией на результат.

Почему стоит выбрать нас:

• Реальный карьерный рост. В 2026 году у нас уже 4 повышения с продавца до старшего продавца по сети и 1 переход из магазина в офис (на позицию менеджера по кросс‑маркетингу и контенту). Если у вас есть амбиции — мы создаём условия, чтобы вы их реализовали.
• Система наставничества и регулярное обучение. Даже для опытных сотрудников: корпоративная библиотека с материалами, тренинги, обновления стандартов.
• Возможность реализовать свои идеи. Вы можете предлагать улучшения и запускать небольшие проекты в рамках стандартов компании.
• Человеческое отношение. В компании ценится вклад каждого сотрудника, руководство открыто к предложениям и идеям.
• Поддержка в сложных ситуациях. При необходимости можно обсудить индивидуальный подход с директором — при наличии ресурсов компания помогает на определённых условиях.
• Скидки: до 50 % на ассортимент магазина и партнёров.
• Подарки: на праздники, дни рождения, Новый год, День торговли.

DONATTO — это стиль, качество и внимание к деталям. Мы работаем в сегменте «средний+», где клиент ценит экспертность и сервис.

Откликайтесь — согласуем собеседование с руководителем магазина.