Ведение геологического учета состояния и движения утвержденных запасов ПИ;
Проведение геолого-маркшейдерских наблюдений, достаточных для обеспечения технологического цикла на золотоизвлекательной фабрике;
Контроль над соблюдением проектов по переработке полезных ископаемых и планов развития горных работ;
Проведение геологического опробования и составление карт опробования рудных складов и их оснований;
Списание в установленном порядке с учета предприятия балансовых запасов полезных ископаемых, утративших промышленное значение, потерянных в процессе переработки;
Контроль количества полезного ископаемого на рудных складах;
Участие в перспективном планировании;
Утверждение и согласование планов развития горных работ;
Геологический учёт переработки, сортировки и перевозки руды.
Требования:
Высшее геологическое образование, прикладная геология, съемка, поиски и разработка месторождений полезных ископаемых;
Стаж работы в должности главного геолога либо заместителя главного геолога от 3 лет.
Наличие опыта управления геологической службой в сфере добычи и переработки полезных ископаемых.
Опыт подготовки материалов по переоценке и списанию с учета запасов полезных ископаемых (ф. 5-гр, 70-тп), подготовки исходных данных для начисления платежей при пользовании недрами, оформления горных и земельных отводов, лицензий на пользование недрами;
Опыт организации и контроля составления проектно-сметной документации, отчётов о результатах геологических исследований, технико-экономических докладов и обоснований, материалов для разработки кондиций, подсчёта запасов ПИ, актирования и сдачи выполненных работ;
Опыт полевых работ, планирования и проведения геологического опробования горных выработок, рудных складов;
Свободное владение ПК и офисной техникой, программным обеспечением AutoCAD, Datamine (Micromine).
Аттестация по охране труда и промышленной безопасности А.1, Б 4.1, Б 4.3, Б6, Б 6.1, Б 6.3.
Условия:
Вахтовый метод работы (2 месяца работы/2 месяца отдыха);
Место работы: Северо-Эвенский городской округ Магаданской области;
Оплата питания;
Обеспечение жильем;
Выделение СИЗ и спецодежды;
Оплата проезда от места проживания до работы и обратно.