Начальник отдела по подбору персонала

В золотодобывающую организацию требуется начальник отдела по подбору персонала.

В подчинении: специалист по кадрам и специалист по подбору персонала. Количество сотрудников в организации: до 350 человек.

Обязанности:

• организация эффективной системы подбора, адаптации и обучения персонала;
• анализ эффективности источников поиска и подбора персонала;
• создание и контроль ведения кадрового резерва;
• работа с центрами занятости, с учебными заведениями;
• управление кадровыми процессами, включая оценку и развитие персонала;
• разработка корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.

Требования:

• высшее образование в области управления персоналом/психологии/экономики;
• опыт работы на руководящих должностях в сфере HR не менее 3 лет;
• знание трудового законодательства и опыт решения кадровых вопросов в производственной сфере;
• опыт разработки и внедрения HR-процессов и систем оценки персонала;
• навыки работы в 1С 8.3 и Контур

• ежемесячная зарплата (два раза в месяц);
• бесплатное трехразовое питание;
• компенсация расходов на медкомиссию и на проезд к месту работы;
• предоставление жилья (за счет работодателя; средний уровень комфорта);
• льготное пенсионное обеспечение;
• оформление по ТК РФ

Место работы: Республика Саха (Якутия), Усть-Майский р-н, пос. Звездочка