Менеджер по подбору персонала

Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Приглашаем в команду энергичного и целеустремленного специалиста по подбору персонала, для подбор на digital позиции и поиска медицинского персонала!

Задачи, с которыми предстоит работать:
- Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (бэк-офис, IT, digital, медицина);
- Размещение вакансий на специализированных платформах и в профессиональных сообществах;
- Скрининг резюме, проведение телефонных интервью, собеседований;
- Ведение отчетности по подбору персонала, коммуникация с заказчиками;
- Мониторинг рынка труда;
- Первичная адаптация сотрудников;
- Участие в проектах департамента.

Наши пожелания к будущему сотруднику:
- Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, психология, юриспруденция, социология и др.);
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года, опыт закрытия IT и digital позиций будет плюсом;
- Владение методиками поиска и оценки кандидатов, навыки проведения собеседований;
- Опыт работы с сайтами для поиска персонала, специализированными группами и другими каналам привлечения кандидатов, хантинга;
- - Уверенный пользователь ПК, CRM систем для подбора, MS Office, опыт использования ИИ в повседневной работе для улучшения и автоматизации процессов.
- Желание профессионально развиваться в сфере HR, активная жизненная позиция.
Личные качества: целеустремленность, дипломатичность, инициативность, коммуникабельность, эмпатия, организованность, умение работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:
- Работу в динамично развивающейся, крупной медицинской компании;
- Соблюдение ТК РФ (официальная зарплата, оплачиваемый отпуск, больничный);
- Льготы и бонусы от партнеров для сотрудников компании;
- Адаптация, наставничество;
- Комфортные условия труда, корпоративная техника;
- Дружный коллектив профессионалов;
- График работы: 5/2, удаленный формат работы
- Уровень дохода готовы обсуждать по результатам собеседования.

Присоединяйся к нашей команде!
В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, чем Вас заинтересовала вакансия и есть ли у Вас опыт работы с IT и digital вакансиями.

Навыки
  • Подбор персонала
  • Digital
  • Медицина
  • Проведение собеседований
  • Точечный подбор персонала
  • Первичная адаптация персонала
  • Источники поиска персонала
  • Массовый подбор персонала
  • Управление ожиданиями
  • Анализ требований
  • HR-аналитика
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Формула команды
  • Санкт-Петербург

  • Не указана

Рекомендуем
Бридж Групп

HR менеджер

Бридж Групп

  • Санкт-Петербург

  • Не указана

Рекомендуем
  • Санкт-Петербург

  • Не указана

Рекомендуем
Аутлет Авто Вилледж
  • Санкт-Петербург

  • до 60000 RUR

efin
  • Санкт-Петербург

  • от 70000 RUR

ТСТ Плюс
  • Санкт-Петербург

  • до 200000 RUR

Revoluterra
  • Санкт-Петербург

  • до 200000 RUR

  • Санкт-Петербург

  • до 250000 RUR

Сафиулин Константин Сергеевич

Менеджер по подбору персонала

Сафиулин Константин Сергеевич

  • Оренбург

  • от 50000 RUR

Рекруто
  • Санкт-Петербург

  • до 123000 RUR

ЛГР-ГРУПП
  • Санкт-Петербург

  • до 115000 RUR

Сеть логопедических центров Разноцветные цыплята

Менеджер по партнерствам и кросс-промо

Сеть логопедических центров Разноцветные цыплята

  • Санкт-Петербург

  • до 115000 RUR

Ассоциация Когнитивно-Поведенческой Психотерапии

Контент-маркетолог\Менеджер экспертных проектов

Ассоциация Когнитивно-Поведенческой Психотерапии

  • Санкт-Петербург

  • от 60000 RUR

Инсайд, Интернет агентство
  • Санкт-Петербург

  • от 100000 RUR

Таргет Лид
  • Санкт-Петербург

  • от 100000 RUR

Бачинская Оксана Андреевна
  • Санкт-Петербург

  • от 120000 RUR

АЕ-ТЕХНОЛОГИИ
  • Санкт-Петербург

  • до 250000 RUR

Атмосфера-Н
  • Санкт-Петербург

  • от 115500 RUR

Детский центр Шамиля Ахмадуллина

Менеджер по продажам в «Школу Шамиля Ахмадуллина»

Детский центр Шамиля Ахмадуллина

  • Санкт-Петербург

  • до 150000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию