Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

- Ведение существующей базы специалистов, "теплые" звонки для уточнения статуса специалистов;

- Обработка входящих запросов по телефону и электронной почте;

- Увеличение базы специалистов по средством обработки предоставленной базы новых контактов;

- Сопровождения сбора сканов необходимых документов от специалистов;

- Консультирование специалиста по прохождению НОК, вступлению в НОСТРОй, НОПРИЗ.

-Организация корпоративных мероприятий (выбор места и меню для летнего и зимнего корпоратива)

-Заказ концелярии

Требования:

- Опыт составления официальных писем, коммерческих предложений;

- Знание ПК на уровне пользователя, опыт работы в CRM, почтовых и офисных программах;

- Навыки работы с возражениями, понимание этапов ведения переговоров при трудоустройстве, повышении квалификации;

- Высокий уровень ответственности;

- Умение работать в режиме многозадачности;

- Нацеленность на результат;

- Коммуникабельность, доброжелательность, вежливость;

- Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

- 60000 рублей + KPI;

- Сопровождение специалиста на этапе обучения;

- Предоставление базы "теплых" контактов;

- График работы: 5/2 с 9.00 до 17.15;

- Оформление по ТК;

- Комфортный офис в шаговой доступности от метро Обухово.

Ждём Ваших откликов!

Мы рассматриваем всех кандидатов, и направляем обратную связь в течение 3-х рабочих дней!