Юрист в единственном лице

Юрист по договорной и претензионно-судебной работе

Компания «Millennials» производитель компьютерного оборудования под брендом «MLS», а также поставщик готовых комплексных решений в области систем контроля доступа и видеонаблюдения, структурированных кабельных и инфраструктурных сетей, систем обеспечения производства, видеопроекционных и презентационных комплексов, включающих в себя поставку, наладку и ввод в эксплуатацию (решение под «ключ») всего оборудования. Заказчиками компании являются силовые структуры Республики Казахстан, органы исполнительной власти, организации образования, здравоохранения и жилищно-коммунального хозяйства, горнодобывающие предприятия, предприятия нефтяной отрасли.

Что будете делать:

• быть в курсе процессов исполнительного отдела и текущих договоров
• вести претензионную и судебную работу по нескольким юр лицам;
• сопровождать договоры на поставку товаров вместе с исполнительным директором;
• проверять и согласовывать договоры с заказчиками и поставщиками;
• готовить протоколы разногласий, дополнительные соглашения, претензии;
• представлять интересы компании в судах;
• контролировать дебиторскую задолженность и юридические риски по договорам;
• консультировать сотрудников по вопросам договоров, поставок и исполнения обязательств;
• взаимодействовать с бухгалтерией, закупками, продажами и руководителями направлений;
• систематизировать юридические процессы и документы по нескольким юрлицам.

Что важно:

• опыт работы корпоративным юристом от 3 лет;
• обязательный опыт ведения судебных дел;
• опыт одновременного сопровождения нескольких юридических лиц;
• опыт в оптовых коммерческих поставках, договорной работе или B2B;
• уверенное знание гражданского и договорного права;
• умение самостоятельно вести дело от возникновения вопроса до результата;
• внимательность к документам и срокам.

Что предлагаем

• молодой коллектив с устойчивыми ценностями;

• прямую коммуникацию и ясные процессы;

• работу с крупными игроками СНГ рынка;

• широкий спектр проектов — IT, промышленное оборудование, строительство, безопасность, инфраструктура и другие направления;

• стабильную компанию с открытым к диалогу руководством;

• высокую экспертизу команды и поддержку на этапе адаптации;

• понятную систему карьерного роста до руководителя отдела;

• новый офис на Юго-Востоке

• государственные праздники и график 5/2.

Эта позиция для тех, кто хочет выигрывать дела, влиять на репутацию компании и участвовать в росте бизнеса.