Руководитель отдела сборных грузов (LTL CN)

В компании ТЕЛС КАРГО БиУай / TELS CARGO BY в ближайшее время планируется создание нового рабочего места по должности руководитель отдела сборных грузов (LTL CN).

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы в транспортно-экспедиционных компаниях по продукту сборные грузы, с глубоким пониманием специфики направления.
• Управленческий опыт от 1-го года в должности руководителя отдела.
• Развитые лидерские качества, умение мотивировать команду и работать на результат.
• Высокий уровень стрессоустойчивости и готовность оперативно решать нестандартные ситуации.
• Отличные коммуникативные навыки, навыки жестких и эффективных переговоров с клиентами.
• Уверенный пользователь Excel, 1C, TMS.
• Знание английского языка будет несомненным плюсом.

Ваши основные задачи:

• Управление транспортной деятельностью отдела с целью обеспечения заданной рентабельности и эффективности рейсов.
• Планирование, организация и контроль текущей деятельности отдела сборных грузов.
• Оптимизация и автоматизация рабочих процессов подразделения для повышения общей эффективности.
• Организация привлечения новых заказчиков в отдел (LTL-перевозки).
• Развитие, удержание и возврат клиентской базы в соответствии со стратегическими целями Компании.
• Построение долгосрочных отношений с клиентами и контроль уровня сервиса.
• Управление эффективностью сотрудников отдела, постановка задач и контроль их выполнения (KPI).
• Мотивация персонала, участие в программах формирования лояльности и управления текучестью кадров.
• Проведение диагностики персонала и развитие профессиональных компетенций команды.
• Ведение и своевременное представление установленной корпоративной отчетности.
• Анализ ключевых показателей эффективности отдела для предоставления данных высшему руководству.

Мы предлагаем:

• Динамичную работу в надежной, успешно развивающейся компании с высокими стандартами менеджмента и качества работы.
• Реализацию себя в команде профессионалов с культурой поддержки и сотрудничества.
• Достойный уровень дохода, заметно выше среднерыночного (фиксированный оклад + % от результативности по KPI).
• Мягкую программу адаптации и обучения с опытными наставниками и экспертами.
• Корпоративное развитие: онлайн- и офлайн-обучение, корпоративную библиотеку отличных книг для развития компетенций и личностному росту.
• Руководство с современным подходом и стилем управления.
• Активную корпоративную жизнь.