Планирование. Разработка графиков планово-предупредительных ремонтов (ППР), технического обслуживания (ТО), утверждение годовых и месячных планов.
Организация работы. Руководство службой главного механика: распределение задач между инженерами, техниками, слесарями.
Контроль. Проверка качества ремонтных работ, мониторинг соблюдения сроков, минимизация простоев оборудования.
Снабжение. Обеспечение производства запасными частями, расходными материалами, участие в закупках.
Анализ и оптимизация. Изучение причин поломок, корректировка межремонтных интервалов, поиск способов снизить затраты на обслуживание.
Внедрение. Освоение современных методов диагностики (вибродиагностика, тепловизионный контроль), участие в модернизации оборудования.
Требования:
Высшее техническое (инженерно-техническое, горное электромеханическое — особенно в горнодобыче).
Стаж на инженерно-технических и руководящих должностях от 3-5 лет.
Знание устройства и принципов работы конкретного оборудования (станки, карьерная техника, производственные линии), умение работать с технической документацией, навыки управления командой, базовые знания в области экономики ремонта. В современных условиях плюсом будет опыт работы с ПО для управления ремонтами (CMMS) и понимание принципов предиктивной аналитики.
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ, "белая" заработная плата, соцпакет.
Премия по результатам выполненных ключевых показателей эффективности.
График работы 5/2.
Дружный коллектив и комфортная рабочая обстановка.
Корпоративный автобус до места работы и обратно.
С приезжими заключается договор релокации, можем возместить аренду жилья до 27 тыс. руб. одному и до 28 тыс. руб. с семьей.