Сорсер / Специалист по подбору персонала

«Новактив» — технологичное и быстрорастущее агентство недвижимости в Новосибирске. Мы активно развиваем направления жилой и коммерческой недвижимости, внедряем современные стандарты работы и систему обучения.

Ищем активного, коммуникабельного и нацеленного на результат сорсера, который умеет находить подходящих кандидатов, выходить с ними на связь и помогать команде закрывать вакансии.

Если ты любишь общаться с людьми, умеешь находить нужную информацию и хочешь развиваться в сфере HR — будем рады видеть тебя в команде!

Чем предстоит заниматься:

• Искать и подбирать резюме на job-сайтах и других площадках.
• Проводить первичные телефонные интервью с кандидатами.
• Совершать холодные звонки и заинтересовывать кандидатов предложением о работе.
• Назначать собеседования и координировать общение с кандидатами.
• Вести базу кандидатов и поддерживать актуальность информации.
• Заполнять отчетность по результатам поиска и коммуникации.

Что мы ожидаем:

• Грамотную устную и письменную речь.
• Уверенное общение по телефону и готовность к холодным звонкам.
• Активность, инициативность и нацеленность на результат.
• Внимательность к деталям и организованность.
• Умение работать с большим количеством информации.
• Опыт в подборе персонала будет преимуществом, но готовы рассмотреть мотивированных кандидатов без опыта.

Что мы предлагаем:

• Формат занятости: проектная работа сроком на 3 месяца.
• Оклад — 40 000 ₽ + KPI.
• График: 5/2, с 09:00 до 18:00.
• KPI и условия дополнительной мотивации обсуждаются на собеседовании.
• Чёткие задачи, понятные показатели эффективности и возможность проявить себя в подборе персонала.

Кого мы ищем?

Нам нужен человек, который не боится звонить первым, умеет находить подход к людям и готов работать на результат.

Если ты энергичный, внимательный и хочешь расти вместе с командой — откликайся на вакансию!

Отправляй резюме, и мы свяжемся с тобой для знакомства.