Новичок в отдел продаж

MONSTA BUSINESS ищет 2 менеджеров по продажам в офис

Наша компания занимается бизнес-образованием, мы помогаем предпринимателям развивать бизнес, продажи, команды и личную эффективность.

Сейчас мы расширяем отдел продаж и ищем 2 сильных менеджеров, которые хотят не просто «посидеть на работе», а научиться хорошо продавать и постепенно выйти на высокий стабильный доход.

Что вы получите:
Сильную предпринимательскую среду.
Вы будете постоянно взаимодействовать с владельцами бизнеса и видеть, как они думают, принимают решения и развивают свои компании.

Доступ к 13-летнему бизнес-опыту руководителя.
Вы будете присутствовать на бизнес-разборах, встречах и мероприятиях и сможете наблюдать предпринимательство не из книг, а изнутри.

Обучение и развитие.
Будет возможность глубже погрузиться в бизнес, прокачать профессиональные навыки и со временем самому прийти к предпринимательству.

- Фиксированный оклад 200 000 ₸ + бонусы
- Тёплая база и входящие заявки - без холодного поиска клиентов
- Средний чек 100 000 - 400 000 ₸
- Реалистичный доход на старте: до 300 000 ₸ в первые два месяца, до 400 000 ₸ на 3-й месяц
- Через 8-10 месяцев доход 600 000+ тенге
- И главное: вы получаете бонус не только с первой продажи, но и с последующих платежей своих клиентов

Почему последняя часть особенно важна?

Это одно из главных преимуществ нашей системы

В большинстве отделов продаж всё просто: продал → получил бонус → ищешь следующего клиента

У нас иначе.

Вы продаёте предпринимателю обучение, он продолжает из месяца в месяц учиться у нас дальше - и вы получаете бонусы не только с первой продажи, но и с его последующих платежей.

То есть со временем вы формируете свой БОЛЬШОЙ пул клиентов, который продолжает приносить вам доход.

Условно: сегодня вы привели 1 клиента, через год у вас уже 50+ постоянных клиентов, которые продолжают приносить вам бонусы + продаете новым.

То есть ваша задача — не просто каждый месяц начинать продажи с нуля, а постепенно создавать собственную клиентскую базу и увеличивать свой доход вместе с ней.

При этом мы честно говорим: быстрых денег за счёт одной-двух продаж здесь никто не обещает.

Первый месяц - адаптация и обучение.
Второй - выход на результат.
Дальше - рост дохода и накопление своего клиентского пула.

Если вам нужен именно такой долгосрочный путь в продажах — читайте дальше.

Что еще?

Сильная школа продаж

У вас будет не просто «вот база — продавай».

Мы обучаем продукту и продажам, даём готовые материалы, коммерческие предложения и скрипты.

Если вы хотите действительно прокачать навык продаж — здесь для этого есть среда

Возможность карьерного роста

Если вы показываете результат и готовы брать больше ответственности, в перспективе можно вырасти до старшего менеджера / тимлидера

Что мы предлагаем:

- 200 000 ₸ фиксированный оклад + бонусы
- Работа в офисе
- График 5/2, 10:00–19:00
- Тёплая база + входящие заявки
- Десятки тысяч контактов для работы
- Средний чек продукта 100 000–400 000 ₸
- Возможность продавать более дорогие продукты по мере роста
- Бонусы с первичных и повторных платежей клиентов
- Обучение продукту и продажам
- Работа с предпринимателями
- Поддержка тимлидера
- Возможность профессионального и карьерного роста

Важно: на полдня и подработку компания не рассматривает

Обязанности:

- Обрабатывать входящие заявки и продавать продукты компании
- Выявлять потребности клиента и подбирать подходящий формат обучения
- Презентовать продукты компании
- Готовность работать с возражениями и закрывать сделки
- Вести клиентов в CRM
- Выполнять личный план продаж
- Работать на результат и постоянно повышать свои показатели

Некоторые сделки требуют нескольких касаний: созвон, переписка, коммерческое предложение, повторный контакт, работа с возражениями.

Поэтому нам нужен человек, который умеет не бросать клиента после первого «я подумаю»

И самое главное:

Мы ищем не человека «на пару месяцев».

Нам нужен менеджер, который через год будет иметь:

сильный навык продаж + собственный пул клиентов + стабильный доход 600+ тыс. ₸ + возможность расти дальше.

Если вам интересен именно такой путь - будем рады познакомиться.

При отклике обязательно ответьте на вопрос:

«Почему мы должны выбрать именно тебя?» (тем, кто ответит на этот вопрос, наша команда позвонит в первую очередь).