HR-менеджер/HRG/HR generalist

Приветствуем, уважаемый соискатель!

Мы – инженерно-строительная компания Эталон Инжиниринг.
Проектируем, строим и вводим в эксплуатацию инженерные сети для крупных промышленных и социальных объектов по всей России.

Мы не распыляемся на десятки направлений, именно поэтому мы постоянно углубляем свои знания и компетенции, внедряем современные инженерные решения и формируем команду профессионалов, для которых качество — не компромисс, а стандарт работы.

Сейчас мы находимся в поиске HR-менеджера!

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство ТК РФ;
• "Белую" ЗП: fix + fix за закрытие вакансий;
• График работы: с 5/2, 9:00 до 18:00;
• Корпоративный телефон и связь;
• Годовые премии и ежегодные индексации;
• Возможность влиять на развитие HR-функции и выстраивать процессы системно;
• Много новых и интересных проектов, дружный коллектив и веру в тебя!

Что нужно будет делать:

Рекрутинг:

• Осуществлять качественный и своевременный подбор персонала: написание вакансии, публикация, поиск релевантных соискателей (входящий, исходящий);
• Умело "продавать" компанию и вакансию при проведении очных и онлайн собеседований;

HR-проекты:

• Активное участие в оптимизации и разработке бизнес-процессов компании (адаптация, онбординг, геймификация, мотивация);

• Участие в разработке системы оценки и развития сотрудников;

• Сбор обратной связи от сотрудников и руководителей, выявление проблем и подготовка решени;

• Ведение HR-аналитики и подготовка регулярной отчётности для руководства.

• Участие в организации корпоративных мероприятий и в других активностях команды.

Для нас важно: 


• Знание ТК РФ;
• Опыт работы HR/HRG от 3-х лет (опыт работы в сфере строительства будет преимуществом);
• Высшее образование (управление персоналом, психология, журфак);
• Умение работать с Google сервисами, MS Office, kanban-сервисами;
• Умение найти общий язык почти с любым человеком.

Если вакансия вам откликнулась и вы считаете, что подходите под описание – ждем ваше резюме!
Отклики с сопроводительными письмами рассматриваются в первую очередь.