Руководитель отдела развития франчайзинга

modi – это розничные магазины с широким ассортиментом, продающие уникальные, нужные и забавные вещи, созданные нашей собственной дизайнерской командой, по более широкому диапазону доступных цен.

Обязанности:
Планирование работы отдела развития франчайзинга;
Работа с действующими ключевыми Партнерами Компании по открытию новых магазинов сети.
Участие в региональных\зарубежных выставках по франчайзингу с целью привлечения Партнеров;
Подготовка и защита презентаций проектов на инвесткомитете Компании.
Участие в маркетинговой политике Компании по продвижению франчайзинга.
Требования:
Опыт руководящей должности.
Знание основ франчайзинга, договора аренды и поставки товара.
Умение выстраивать кросс функциональные связи между отделами.
Хорошее знание рынка торговой недвижимости, как преимущество.
Мы предлагаем:
Заработная плата обсуждается по результатам собеседования;
Дружный коллектив профессионалов;
Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата;
Офис в пешей доступности (3 мин.) от м. Парк культуры;
График работы 5/2, гибкое начало дня, возможен гибридный график (дом/офис);
Обучение и тренинги от компании;
Корпоративная скидка на продукцию.

Уважаемый Соискатель,
В сопроводительном письме указывайте Ваши зарплатные ожидания.