OCTOBER Group - инвестиционно-строительная компания полного цикла.
Мы создаём объекты жилой и коммерческой недвижимости, реализуем проекты бизнес и премиум-класса жилой и коммерческой недвижимости в Москве.
Наши принципы: архитектурная выразительность, безупречное качество и безупречный сервис на всех этапах.
Наша команда: профессионалы, формирующие облик столицы.
Наши проекты: ЖК Stories, ЖК King & Sons и БЦ K-Сity, компания активно развивается и планирует приобретение новых площадок.
В связи с развитием структуры застройщика мы объявляем конкурс на вакансию руководителя партнёрского направления — ищем сильного лидера, который возглавит развитие партнёрской сети.
Обязанности:
- Выстраивание системы партнерских продаж премиальных объектов жилой и коммерческой недвижимости;
- Выполнение плана продаж через партнерский канал, контроль показателей эффективности;
- Поиск и привлечение новых партнеров (брокеры, банки, корпоративные клиенты) с целью расширения каналов продаж;
- Развитие отношений с партнерами, разработка и реализация партнерских программ, организация обучения (продукт, продажи, маркетинговые акции), развитие бизнес-коммуникаций с партнерами;
- Поддержание в актуальном состоянии базы агентств недвижимости, банков и корпоративных клиентов;
- Администрирование договоров с агентствами недвижимости, контроль исполнения обязательств сторон;
- Организация и проведение брокеров-туров;
- Участие в подготовке и проведении различных event-мероприятий для партнёров;
- Контроль технологии продаж, знания продукта, и качества работы с клиентами;
- Координация сотрудников отдела продаж.
Наши ожидания:
Комфортные условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом — мы ориентируемся на рыночный уровень и вашу экспертизу;
- График 5/2, гибкое начало работы с 9:00-10:00, 8ч - рабочий день;
- Место работы: Современный и комфортабельный офис в центре Москвы (м. Краснопресненская / Улица 1905 года) 7-10 минут пешком от метро;
-
Работа с премиальными объектами недвижимости в центре Москвы;
-
Реальная возможность влиять на стратегию развития партнерского канала;
-
Команда профессионалов и прозрачная система мотивации;
-
Карьерный рост в стабильной девелоперской компании.
Бонусы:
- Расширенный пакет ДМС со стоматологией (после испытательного срока);
- Корпоративная культура: праздничные мероприятия, поздравления с личными и профессиональными событиями, поддержание дружелюбной атмосферы в коллективе;
- Дополнительная мотивация: квартальные и годовые бонусы по результатам выполнения ключевых показателей (KPI).