Начальник отдела контроля качества

Владимир, Мещерская улица, 9

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Формирование политики компании в области управления качеством производимого продукта;
Формирование стратегии в области управления качеством, предоставление плана по улучшениям высшему руководству в рамках Стратегического планирования;
Руководство проведением мероприятий по повышению качества продукции, разработкой и внедрением системы управления качеством, стандартов и нормативов, показателей, регламентирующих качество продукции;
Оптимизация и улучшение операционного контроля на всех стадиях производственного процесса, контроля качества и комплектности готовой продукции, правильности хранения на складах сырья, материалов, комплектующих, готовой продукции;
Организация работ по оформлению результатов контрольных операций, ведению учета и анализа показателей качества продукции, брака и его причин, составлению периодической отчетности о качестве выпускаемой продукции;
Предотвращение выпуска продукции, несоответствующей требованиям нормативно-технической документации, утвержденным образцам;
Организация и проведение расследований по внутренним и внешним несоответствиям на изготавливаемую продукцию , претензионная работа;
Разработка, внедрение, актуализация документов СМК в соответствии с законодательными требованиями;
Участие в сертификационных и надзорных аудитах;
Участие в разработке и выполнении корректирующих и предупреждающих действий по результатам аудитов, выявленных несоответствий;
Взаимодействие с производством по вопросам повышения качества изготавливаемой продукции.

Требования:

Профильное образование;
Опыт управленческой деятельности на производственном предприятии по обозначенным обязанностям;
Практический опыт построения эффективной системы менеджмента качества на пищевом производстве;
Навыки эффективных коммуникаций.

Условия:

Работу в крупной, стабильно развивающейся компании;
Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня, график работы 5/2 с 08:00 до 16:30;
Ежегодная индексация заработной платы;
Оплата отпуска и больничного;
Доставка служебным транспортом до места работы и обратно до места работы;
Оформление личной медицинской книжки за счет компании;
Спецодежда за счет компании;
Новогодние подарки для детей сотрудников, возможность;
Приобретения продукции по цене производителя;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Сопровождение на период адаптации, возможность реализации амбициозных идей, работа в команде профессионалов.