Старший эксперт по взаимодействию с государственными органами

Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.

Нужно уметь и любить:

• Готовить по согласованию с руководством позицию Компании, предложения по стратегии и тактики по ключевым вопросам государственного регулирования отрасли телекоммуникаций, а также проводить экспертизу и анализ нормативных правовых актов, государственных программ и государственной политики в области телекоммуникаций с точки зрения регуляторного влияния на бизнес;
• Реализовывать по согласованию с руководством регуляторные проекты и взаимодействовать с уполномоченным органом в области связи и центральными органами государственной власти, включая антимонопольным органом по регуляторным вопросам, а также взаимодействовать с государственными органами по вопросам нормотворчества, уполномоченными органами в области связи;
• Готовить предложения по изменению законодательства Республики Казахстан, а также готовить обращения и ответы на запросы государственных органов и организаций;
• Для выполнения своих задач самостоятельно участвовать в рабочих встречах, группах и иных встречах в пределах своей компетенции.

Нас интересует:

• Опыт работы не менее 3 лет в сфере телекоммуникации и/или в государственных органах (организациях);
• Опыт работы с законопроектами и иными проектами нормативных правовых актов;
• Навык ведения переговоров;
• Опыт работы с государственными органами и организациями.

Карьерный рост, официальное трудоустройство и не только:

• Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
• Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
• Годовой бонус по результатам достижения KPI;
• Корпоративная сотовая связь;
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
• Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
• Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи.

Теlе2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.