Chief Legal & Compliance Officer

Chief Legal & Compliance Officer

MOST Ventures Fund, Алматы

О компании

MOST Ecosystem — экосистема компаний в сфере технологий, инвестиций и инноваций. В группу входит лицензированная в МФЦА инвестиционная компания, управляющая тремя инвестиционными фондами.

Более 10 лет команда MOST поддерживает технологических предпринимателей: помогает привлекать инвестиции, развивать бизнес и выходить на международные рынки. Мы объединяем основателей стартапов, инвесторов, экспертов и корпоративных партнёров, развиваем международные проекты и сотрудничаем с партнёрами из разных стран.

Ключевые компании группы зарегистрированы в Международном финансовом центре «Астана» (МФЦА). Инвестиционная деятельность MOST предполагает сопровождение международных сделок и соблюдение требований регулятора AFSA.

Рост группы и запуск новых продуктов усиливают значение юридической и комплаенс-функции. Мы ищем Chief Legal & Compliance Officer, который возглавит это направление и обеспечит сопровождение инвестиционной деятельности, корпоративных вопросов холдинга и сделок клуба бизнес-ангелов.

О роли

Chief Legal & Compliance Officer отвечает за правовую и комплаенс-функцию группы и подчиняется Генеральному директору.

Роль предполагает тесное взаимодействие с инвестиционной командой, руководством холдинга и клуба бизнес-ангелов, а также координацию работы внешних юридических консультантов.

Мы ожидаем высокой самостоятельности и способности выстраивать процессы: от подготовки и согласования сделочной документации до организации комплаенс-процедур и сопровождения корпоративного управления.

Регуляторный статус позиции

Позиция предусматривает статус Approved Individual и требует одобрения Комитета по регулированию финансовых услуг МФЦА (AFSA).

Кандидат должен соответствовать требованиям AFSA к компетентности и деловой репутации — fit and proper, включая профессиональный опыт, квалификацию и безупречную репутацию.

Оформление трудовых отношений после отбора будет зависеть от получения одобрения AFSA. Компания окажет полное содействие в подготовке и подаче заявки.

Направления работы

Инвестиционная деятельность и комплаенс

• Обеспечивать выполнение комплаенс-функции в инвестиционной деятельности.
• Сопровождать онбординг профессиональных клиентов: проводить KYC-проверки, оценивать AML-риски, классифицировать клиентов и вести соответствующую документацию.
• Разрабатывать и актуализировать внутренние политики и процедуры по комплаенсу и противодействию отмыванию денег, контролировать их соблюдение.
• Готовить регуляторную отчётность и взаимодействовать с AFSA.
• Проводить юридический due diligence портфельных компаний при входе в сделку: анализировать корпоративную структуру, права на интеллектуальную собственность, существенные договоры, трудовые отношения и регуляторные риски.
• Готовить отчёты с выводами и рекомендациями для инвестиционного комитета.
• Обеспечивать текущую юридическую проверку и мониторинг портфеля: контролировать исполнение обязательств перед инвестором, анализировать последующие раунды, конвертации и корпоративные изменения, защищать интересы фонда в проблемных ситуациях.
• Готовить и согласовывать term sheets, SAFE, конвертируемые займы, соглашения о подписке на акции, опционные соглашения, side letters и договоры купли-продажи долей.
• Сопровождать сделки от term sheet до закрытия.

Корпоративное сопровождение холдинга

• Сопровождать корпоративные вопросы холдинга.
• Структурировать и оформлять вход новых инвесторов в капитал: готовить документы о подписке, сопровождать изменения в реестре акционеров, обеспечивать соблюдение преимущественных прав и положений акционерного соглашения (SHA).
• Готовить решения совета директоров и собраний акционеров, контролировать соблюдение порядка их принятия, предусмотренного SHA и учредительными документами.
• Сопровождать изменения в учредительных документах и взаимодействовать с регистратором МФЦА.
• Поддерживать корпоративную документацию в актуальном состоянии.

Сопровождение клуба бизнес-ангелов

• Обеспечивать юридическое сопровождение синдицированных сделок с участием членов клуба.
• Структурировать участие инвесторов, включая выбор инвестиционного инструмента и механизма синдикации.
• Готовить и согласовывать сделочную документацию с фаундерами и соинвесторами, координировать подписание и закрытие сделок.
• Проводить юридическую проверку объектов инвестирования и готовить краткие заключения для членов клуба.
• Разрабатывать и поддерживать стандартные документы клуба.

Что мы ожидаем

• Высшее юридическое образование.
• От 6 лет опыта в венчурных инвестициях, M&A, корпоративном праве или инвестиционных фондах — в юридической фирме или in-house.
• Опыт самостоятельного ведения сделок от term sheet до закрытия.
• Опыт работы с комплаенсом, KYC и AML; желательно — в регулируемой финансовой организации.
• Практическое знание права МФЦА, правил AFSA и принципов английского общего права.
• Свободный английский язык, позволяющий самостоятельно составлять юридические документы и вести переговоры.
• Свободный русский язык.
• Готовность пройти процедуру одобрения AFSA в качестве Approved Individual.

Будет преимуществом

• Опыт работы с инструментами SAFE, Convertible Note и Equity, а также документами венчурных фондов.
• Опыт сопровождения синдицированных или ангельских сделок.
• Степень LLM или профессиональная квалификация в области комплаенса — ICA и аналоги.
• Знание казахского языка.

Мы предлагаем

• Ключевую роль в MOST Ecosystem — руководство юридической и комплаенс-функцией группы, развивающей венчурный рынок Центральной Азии.
• Самостоятельность и возможность выстраивать процессы — формировать внутренние политики, стандарты сделок и систему управления правовыми рисками.
• Прямое взаимодействие с руководством и участие в обсуждении инвестиционных решений, новых продуктов и международных проектов.
• Разноплановые профессиональные задачи — венчурные и синдицированные сделки, управление фондами, корпоративное структурирование и работа в юрисдикции МФЦА.
• Работу в международной профессиональной среде — взаимодействие с предпринимателями, инвесторами и внешними юридическими консультантами.
• Поддержку компании при прохождении процедуры одобрения AFSA, включая подготовку и подачу необходимых документов.
• Вознаграждение, обсуждаемое индивидуально, с учётом опыта кандидата и объёма ответственности.