Главный агроном

Новая вакансия в связи с созданием в Казахстане масштабного агроиндустриального кластера. Проект охватывает Жамбылскую, Алматинскую, Жетысуйскую, Туркестанскую, Павлодарскую, Кызылординскую и Восточно-Казахстанскую области.Планируется освоение 150 тыс гектаров, создав более 1000 рабочих мест. На подготовленных землях компания начинает выращивать сельхозкультуры с высокой экспортной и кормовой ценностью – в первую очередь кукурузу и сою. На втором этапе площадь орошаемых сольхохугожий вырастет до 300 тыс гектаров. Компания проведет инженерно-геологические и агрохимические изыскания, займется проектированием и монтажом систем полива и водозабора, подведением энергетической и инженерной инфраструктуры, агроподготовкой земель и запуском сельхозпроизводства. В проекте будут использоваться подземные воды и современные водосберегающие технологии.

Разработка и внедрение агротехнологической стратегии компании

Контроль выполнения агротехнических мероприятий (посев, уход, защита растений, уборка)

Планирование сезонных работ и контроль сроков их выполнения

Контроль использования семян, удобрений и средств защиты растений

Анализ урожайности, выявление причин отклонений

Контроль соблюдения технологий на всех этапах производства

Управление региональными агрономами и координация их работы

Формирование отчетности по производственным показателям

Взаимодействие с поставщиками (семена, СЗР, техника)

Участие в бюджетировании и контроле затрат

Внедрение инновационных решений и технологий в агропроизводстве

Профессиональные навыки (образование, сертификаты, знание специальных компьютерных программ и др.):

• Опыт работы главным агрономом или ведущим агрономом от 5 лет

  Знание современных агротехнологий (растениеводство, защита растений, удобрения)

  Опыт управления распределенной командой (регионы)

  Опыт планирования и контроля сельхозпроизводства

  Уверенное владение Excel (аналитика, планирование)

  Опыт работы в агро-ERP / цифровых системах (желательно)

  Знание климатических особенностей регионов Казахстана

  Опыт работы с бюджетами и оптимизацией затрат

  Личностные качества:

  Системное мышление

  Ответственность за результат

  Лидерские качества и умение управлять командой

  Стратегическое видение

  Высокая вовлеченность

  Умение принимать решения в условиях неопределенности

  Гибкость и адаптивность

  Коммуникабельность и управленческая зрелость

  Иностранные языки:

  Русский - свободно

  Казахский - желательно

  Английский - желательно (для работы с технологиями и поставщиками)

  Достойная заработная плата