составление документов для лицензирования (по установленному списку)
ведение полного цикла кадрового делопроизводства в учреждении здравоохранения (приемы, переводы, увольнения, отпуска);
работа с базами данных сведений о персонале (1С:ЗУП, государственными порталами);
организация работы по направлению на обучение медицинских работников;
подсчет льготного страхового стажа;
отчетность по направлениям работы.
Требования:
высшее образование;
опыт работы по профилю от 3-х лет;
опыт работы в учреждениях здравоохранения будет Вашим преимуществом;
отличное знание норм ТК РФ;
уверенный пользователь ПК и программного комплекса 1С:ЗУП;
внимательность, ответственность, аналитический склад ума, умение работать с большим объемом информации. Высокая самоорганизованность.
Условия:
официальное оформление и работа в полном соответствии с ТК РФ;
соблюдение всех социальных гарантий;
своевременная выплата заработной платы с ежегодной индексацией, выплата квартальных и годовой премий по результатам работы; конкретный размер заработной платы обсуждается на собеседовании;
при выполнении дополнительной работы за пределами рабочего времени производится дополнительная оплата труда;
корпоративные мероприятия;
место работы в г. ГАТЧИНА.
Навыки
Кадровое делопроизводство
1С: Зарплата и кадры
Должностные инструкции
Трудовое законодательство РФ
Оформление больничных листов и отпусков
Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников