Руководитель отдела технической поддержки и аналитики (AdTech, верификация трафика: мобайл и медийка

ADMON

Руководитель отдела технической поддержки и аналитики (AdTech, верификация трафика: мобайл и медийка

Описание вакансии

О нас и о роли
Мы делаем антифрод для рекламы. Веб-направление уже работает как отлаженный сервис. Теперь такую же систему нужно выстроить для мобильного антифрода (MAF) и верификации медийной рекламы. Ищем руководителя, который возьмёт оба продукта в свои руки: поддержку клиентов, аналитику и запуск доработок.
Чем предстоит заниматься
  • Отвечать за то, чтобы клиенты MAF и медийной верификации оставались с нами и получали качественный сервис.
  • Вести роадмап доработок: формулировать требования для разработки, принимать готовое и запускать на клиентах.
  • Взаимодействовать с командой разработки и аналитики: ставить приоритеты и сроки, распределять задачи, решать вопросы премирования.
  • Выстроить процессы так, чтобы продукты не зависели от одного человека: знания, регламенты, порядок.
  • Управлять экономикой направления: снижать долю расходов продакшна в выручке при её росте.

Что для нас важно

  • Опыт руководства технической поддержкой, аналитикой или эксплуатацией в AdTech-продукте, где вы сами отвечали за результат.
  • Опыт постановки задач разработке и запуска доработок на клиентах.
Будет плюсом
  • Опыт в мобильном антифроде, верификации медийной рекламы, трекинге и атрибуции.
  • SQL.
  • Технический бэкграунд, понимание того, как устроена разработка.
  • Каким мы видим вас
  • Доводите дело до конца, а не только генерируете идеи.
  • Отвечаете за результат, а не за процесс.
  • Любите систематизировать и наводить порядок.
  • Не боитесь первым выходить на коллег из других отделов.
Что предлагаем
  • Работу из любой точки страны. Мы за удалённый формат, самостоятельность и ответственность за результат.
  • Официальное трудоустройство и прозрачную систему оплаты. Белая зарплата, которую обсуждаем с учётом твоего опыта и ожиданий.
  • Команду, на которую можно положиться. У нас принято помогать друг другу, делиться экспертизой и вместе находить решения сложных задач.
  • Возможности для развития. Проводим внутренние лекции, делимся знаниями и создаём пространство для профессионального роста.
  • Открытую и неформальную атмосферу. Общаемся на «ты», ценим чувство юмора, не любим лишние формальности и верим, что серьёзные задачи можно решать без излишней серьёзности.
  • Общие цели и реальные результаты. Мы небольшая команда, в которой вклад каждого заметен, а хорошие идеи могут быстро превращаться в реальные изменения.

Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

SL Soft
  • Москва

  • Не указана

Рекомендуем
X5 Tech
  • Москва

  • Не указана

Рекомендуем
Альфа-Деньги
  • Москва

  • Не указана

AB
  • Москва

  • Не указана

Ай-Теко (I-Teco)
  • Москва

  • Не указана

Премиум Кеа Груп
  • Москва

  • Не указана

  • Москва

  • Не указана

MANGO OFFICE
  • Москва

  • Не указана

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию