Начальник производства/Руководитель стекольного производства

Компания ООО "СтройСити"
Мы ищем сильного, самостоятельного руководителя, который возьмёт на себя полное оперативное управление действующим стекольным производством.

Наше направление — обработка листового стекла: раскрой, обработка кромки, триплексация, сборка стеклопакетов.

Производство с собственным оборудованием и командой специалистов. Сейчас перед нами стоит важная задача — выстроить эффективную систему управления, обеспечить чёткое взаимодействие сотрудников и стабильное выполнение производственных заказов в установленные сроки.

Обязанности:

• Организация и управление всеми производственными процессами по работе СО СТЕКЛОМ
• Планирование производства, распределение заказов и обеспечение их выполнения строго в установленные сроки.
• Организация эффективной работы производственного персонала, операторов оборудования, ИТР и привлечённых бригад.
• Выстраивание чёткой системы распределения задач, полномочий и ответственности.
• Контроль загрузки оборудования, рационального использования материалов и трудовых ресурсов.
• Координация работы производства, снабжения, склада и отдела технического контроля.
• Контроль качества выпускаемой продукции, снижение брака, потерь и простоев.
• Внедрение производственных регламентов, системы контроля исполнения и показателей эффективности.
• Выявление проблемных участков и самостоятельная реализация решений по их устранению.

Требования:

• Успешный опыт руководства производством, цехом или производственным подразделением В СТЕКЛЕ от 3 лет.
• Практический опыт организации производственного планирования и управления выполнением заказов.
• Умение выстраивать процессы, распределять ответственность и добиваться исполнения поставленных задач.
• Понимание принципов работы производственного оборудования, организации технологических процессов и контроля качества.
• Умение самостоятельно принимать решения, расставлять приоритеты и работать в условиях многозадачности.
• Системность, инициативность, требовательность к результату и личная ответственность за принятые решения.

Условия:

- Заработная плата 200 000–250 000 по результатам собеседования.

- График работы 5/2 с 07.00 до 16.00.

- Прямое подчинение генеральному директору.

- Широкие полномочия и самостоятельность в принятии управленческих решений.

- Возможность выстроить эффективную систему управления производством и непосредственно влиять на результаты компании.