Главный бухгалтер

Приглашаем на службу в уголовно‑исполнительную систему (УИС)

Федеральное казённое учреждение «Исправительный центр № 1 УФСИН
по Костромской области приглашает граждан Российской Федерации на службу
на должность главного бухгалтера.

Требования к кандидатам:

• образование – высшее;
• годность по состоянию здоровья (по результатам военно‑врачебной комиссии);
• успешное прохождение профессионального психологического отбора
  и проверки уровня физической подготовки.

Условия службы:

• сменный график работы;
• стабильная заработная плата, ежемесячные и квартальные премии;
• ежегодный оплачиваемый отпуск от 40 календарных дней, дополнительные отпуска за стаж и за ненормированный служебный день;
• возможность выхода на пенсию после льготной выслуги (льготное исчисление выслуги лет (2 дня считается за 3), выход на пенсию через 12,5 лет. (с учётом службы в армии));
• обеспечение форменным обмундированием;
• медицинское обслуживание в ведомственных медучреждениях, санаторно‑курортное лечение (оплачиваемый проезд к месту проведения санаторно‑курортного лечения);

Основные обязанности

• Ведение бюджетного учёта по правилам для казённых учреждений (в т. ч. по Плану счетов, утверждённому приказом Минфина № 157н, и с учётом ведомственных требований ФСИН). Это означает учёт имущества, обязательств, хозяйственных операций строго в разрезе бюджетной классификации.
• Формирование и сдача отчётности в установленные сроки: месячной, квартальной, годовой (в том числе по формам, утверждённым приказом Минфина № 191н). Отчётность направляется в вышестоящий орган УФСИН и контролирующие структуры.
• Обеспечение достоверности и полноты данных: все операции должны быть документально подтверждены, отражены своевременно и корректно, с соблюдением методологии учёта.
• Контроль целевого использования средств в пределах доведённых лимитов бюджетных обязательств и бюджетных ассигнований. Главный бухгалтер не допускает расходов, не предусмотренных бюджетной росписью и сметой.
• Проверка обоснованности и законности операций: визирование платёжных и первичных документов, контроль соответствия закупок требованиям 44‑ФЗ, проверка исполнения контрактов, в том числе при приёмке товаров/работ/услуг.
• Управление задолженностями: недопущение необоснованной кредиторской и дебиторской задолженности, контроль сроков оплаты по контрактам, работа с просрочками.
• Начисление денежного довольствия сотрудникам и заработной платы вольнонаёмным работникам, расчёт отпускных, больничных, компенсаций, удержаний (в т. ч. НДФЛ, алиментов, исполнительных листов).
• Расчёты с осуждёнными к принудительным работам: начисление заработка, удержания (в том числе на возмещение расходов учреждения, по исполнительным документам), учёт переплаты, корректное закрытие расчётов при освобождении. Здесь особенно важны точность и соблюдение сроков, чтобы исключить ошибки в удержаниях и переплатах.
• Контроль соблюдения норм и лимитов удержаний с осуждённых: учёт ограничений по максимальному проценту удержаний, корректная работа с актами и документами от поставщиков услуг (включая ЖКХ), правильное отражение переплаты и недоудержаний.
• Организация и участие в инвентаризациях имущества, денежных средств, расчётов. Своевременное оформление результатов и отражение в учёте расхождений, выявление причин недостач/излишков.
• Контроль за сохранностью материальных ценностей: проверка условий хранения, оформления движения ТМЦ, работы материально ответственных лиц.
• Внутренний финансовый контроль: проверка первичных документов, регистров, корректности проводок, выявление и устранение ошибок до сдачи отчётности.
• Методическое руководство бухгалтерией: постановка и контроль учётных процессов, распределение задач, контроль качества работы подчинённых, обучение и инструктаж.
• Взаимодействие с внешними и внутренними структурами: УФСИН, казначейством, налоговыми органами, контрольно-ревизионными подразделениями, другими службами учреждения (тыловое обеспечение, кадры, юридический отдел).
• Работа с результатами проверок и ревизий: анализ замечаний, формирование плана устранения, контроль исполнения, подготовка пояснений и подтверждающих документов.
• Обеспечение хранения документов в соответствии с номенклатурой дел и сроками хранения, подготовка документов для передачи в архив.