Тренинг-менеджер

Вам предстоит:

• Разработка программ обучения, методических материалов к тренингам и дистанционным курсам, с учетом существующих целей и задач;
• Подготовка аудио, видео и раздаточных вспомогательных материалов;
• Обеспечение выполнения планов обучения;
• Проведение обучения и аттестации сотрудников по знаниям продукта;
• Организация внутренних и внешних обучающих мероприятий (тренинги, вебинары);
• Взаимодействие с руководителями и внутренними экспертами;
• Анализ эффективности обучения, подготовка отчетности (Excel/BI);
• Поддержка и развитие программы кадрового резерва;
• Разработка и развитие программы по удержанию талантов;
• Участие в реализации проекта по оценке результативности и компетенций персонала;
• Участие в разработке и развитии проектов по корпоративной культуре в части системы внутренних корпоративных коммуникаций, внутреннего и внешнего НR-бренда, программ благополучия сотрудников;
• Формирование отчетности по результатам работы.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в обучении и развитии персонала от 1 года;

• Опыт проведения очного и дистанционного обучения, внутренних тренингов;

• Понимание процессов наставничества и адаптации сотрудников;

• Навыки работы с аудиторией, уверенные коммуникативные навыки;

• Небольшой опыт создания обучающих курсов;

• Навыки работы с современными инструментами такими как: ИИ, Canva и так далее;

• Владение государственным языком будет преимуществом.