Ищем генерального директора для управления сельскохозяйственным предприятием, повышения эффективности производства и обеспечения устойчивого финансового результата. Нужен руководитель, который понимает специфику агробизнеса, умеет выстраивать работу команды и сочетает производственную экспертизу с финансовой дисциплиной.
Обязанности:
- Общее руководство предприятием: производство, финансы, коммерческая деятельность, персонал и административные функции.
- Разработка и реализация стратегии развития, подготовка годового бизнес-плана и бюджета.
- Выполнение производственных планов с учетом сезонности, соблюдение технологических регламентов и требований к качеству продукции.
- Управление себестоимостью, повышение производительности и рентабельности, контроль затрат и денежных потоков.
- Организация своевременного обеспечения предприятия техникой, материалами и другими производственными ресурсами.
- Управление земельным фондом, производственной инфраструктурой и техническим парком, контроль эффективности их использования.
- Организация закупок и реализации продукции, развитие отношений с поставщиками, покупателями и финансовыми организациями.
- Формирование управленческой команды, постановка задач, внедрение системы мотивации и контроль результатов.
- Подготовка и реализация инвестиционных проектов, включая модернизацию и расширение производства.
- Обеспечение сохранности активов, соблюдения законодательства, требований охраны труда и производственной безопасности.
- Взаимодействие с собственниками и предоставление регулярной управленческой отчетности.
Требования: - Опыт руководства сельскохозяйственным предприятием либо сопоставимым производственным бизнесом с полной ответственностью за финансовый результат.
- Знание экономики сельскохозяйственного производства, понимание сезонных циклов и ключевых производственных рисков.
- Практический опыт бюджетирования, управления себестоимостью, оборотным капиталом и инвестициями.
- Подтвержденные результаты: рост рентабельности, снижение затрат, повышение производительности или успешное развитие предприятия.
- Опыт управления производственными и функциональными подразделениями, подбора и развития руководителей.
- Навыки ведения переговоров и выстраивания долгосрочных отношений с контрагентами.
- Высшее образование — аграрное, техническое, экономическое или управленческое.
- Готовность к постоянной работе на территории предприятия и непосредственному участию в решении операционных задач.
Условия: