Специалист по материально-техническому обеспечению

Компания АО "Институт Сетевых Технологий" или "ИСТ" с 1996 года на рынке информационных технологий и телекоммуникационных решений.

"ИСТ" занимается созданием Программных Продуктов, тиражируемыми промышленными решениями по всей России, в том числе для решения задач различного масштаба в интересах Государственных органов и частных корпораций.

У нас много интересной работы, дружный веселый коллектив, сложные задачи и широкие возможности для развития.

В настоящий момент ищем в команду Специалиста отдела материально-технического обеспечения, который будет развиваться параллельно росту задач с нашей командой.

Чем предстоит заниматься:

• Организация процесса обеспечения предприятия комплектующими изделиями и материалами по номенклатуре, в необходимом для выполнения производственной программы, объеме;

• Проведения работ по размещению заказов, заключению договоров с поставщиками/подрядчиками;

• Формирование, участие в разработке, подбор комплектующих и согласование производственных спецификаций на изготавливаемые решения собственной разработки для различных сегментов инфокоммуникационного рынка;

• Контроль за отпуском со склада материалов, комплектующих и их расходованию по прямому назначению;
• Работа с продукцией категории качества «ВП»;
• Работа в условиях 275-ФЗ.

Мы ожидаем от Кандидата:

• Знание основ построения телекоммуникационных мульти сервисных сетей;
• Опыт работы в условиях 275-ФЗ;
• Знание основ процесса закупки товаров, материалов и услуг;
• Коммуникабельность и умение работать в команде;
• Комплексный подход к решению задач;

• Уверенное использование 1С;

• Умение работать с РКД по изготовлению РЭА и телекоммуникационных комплексов.

Мы предлагаем:

• Прозрачные условия (оформление с первого рабочего дня, полностью "белая" зп);
• Мы - аккредитованная IT-компания;
• Интересные задачи, широкие возможности для самореализации профессионального и карьерного роста;
• Слаженная и технически сильная команда;
• Достойная заработная плата;
• Система премий и бонусов;
• Оформление согласно трудовому законодательству РФ;
• Предоставление корпоративной техники;
• Добровольное медицинское страхование сотрудников;
• Внутреннее и внешнее обучение, возможность участия в профильных конференциях;
• Корпоративные мероприятия, в т. ч. и выездные.