Методист учебного центра (с функциями специалиста по ОТ)

Методист учебного центра с функциями специалиста по охране труда

Средне годовая зп ~ 155 000*

Мы — «Ц-Лаб». Работаем с охраной труда, обучением сотрудников и подготовкой документов для организаций.

Сейчас ищем специалиста, который будет самостоятельно вести учебный центр и выполнять проекты по охране труда: разрабатывать документы и сопровождать клиентов.

Почему мы объединяем эти задачи

У нас небольшая компания. Учебный центр и направление охраны труда раньше вели два отдельных сотрудника. При текущих объёмах мы решили объединить эти функции в одной позиции, чтобы предложить специалисту более высокий доход.

На сегодняшний день вы будете единственным исполнителем по обоим направлениям. При увеличении объёмов будем рассматривать найм дополнительных сотрудников.

Привлечением клиентов и продажами занимается отдел продаж. Ваша зона ответственности — качественно и своевременно выполнять поступающие задачи, поддерживать порядок в работе и упрощать повторяющиеся процессы.

Что предстоит делать

Учебный центр

• Обрабатывать подготовленные заявки, формировать учебные группы и предоставлять слушателям доступы.

• Сопровождать обучение, контролировать прохождение курсов и тестирования.

• Разрабатывать и обновлять программы, учебные материалы и тесты, размещать их в СДО ПРОФ.

• Оформлять учебные приказы, протоколы и итоговые документы в электронном виде.

• Передавать сведения в ФИС ФРДО и реестры Минтруда, вести необходимую учебную отчётность.

Разработка документов по охране труда

• Готовить и актуализировать документы под конкретную организацию: инструкции, положения, приказы и другие необходимые документы по охране труда и пожарной безопасности.

• Работать с оценкой профессиональных рисков: определять опасности, оценивать риски, оформлять результаты и мероприятия по их снижению.

• Проверять соответствие готовых документов предоставленной информации и требованиям законодательства.

Консалтинг по охране труда

• Сопровождать организации по вопросам охраны труда: определять необходимые мероприятия, составлять планы работ и консультировать ответственных сотрудников.

• Контролировать выполнение согласованных задач и актуальность документации.

• Помогать клиентам готовиться к проверкам в рамках согласованного объёма сопровождения.

Как организована работа

Исходную информацию собирает другой сотрудник. Вы получаете подготовленную задачу, проверяете полноту данных и приступаете к работе. Если информации недостаточно — возвращаете задачу ответственному сотруднику для дополнения.

Задачи, сроки и результаты ведём в корпоративных системах. Готовые работы передаются менеджерам для дальнейшего оформления и закрытия.

Для совмещения направлений принципиально важно уметь упрощать и автоматизировать рутину: использовать шаблоны, формулы, массовые операции и повторно применять уже внесённые данные. Если каждый документ заполнять заново вручную, выполнять весь объём будет сложно.

Какой опыт нам нужен

• Практическая работа специалистом или инженером по охране труда, самостоятельная подготовка профильных документов.

• Понимание организации обучения по охране труда.

• Опыт работы методистом или специалистом учебного центра будет преимуществом.

• Знакомство с СДО, ФИС ФРДО и реестрами Минтруда желательно. Если с отдельными системами не работали, важно быть готовым освоить их.

• Умение самостоятельно выполнять задачи, проверять результат и соблюдать сроки.

В отклике расскажите, какие задачи по охране труда и обучению вы выполняли лично, с какими системами работали и что удалось упростить или автоматизировать.

Формат работы

Полностью удалённо, полная занятость. Рассматриваем компанию как основное и единственное место работы, без совмещений.

Нужно быть доступным для рабочих вопросов по будням с 09:00 до 17:00 МСК. Самостоятельное планирование работы предполагает своевременное выполнение задач и оперативное взаимодействие с коллегами.

Оплата

Доход состоит из фиксированной части и процентов от фактически поступивших денежных средств по каждому направлению.

Первые три месяца:

• Фиксированная часть — 50 000 ₽ в месяц.

• Учебное направление — 3%.

• Разработка документов — 6%.

• Консалтинг — 17%.

• Расчётный средний месячный ориентир — около 115 400 ₽.

С четвёртого месяца:

• Фиксированная часть — 60 000 ₽ в месяц.

• Учебное направление — 4%.

• Разработка документов — 10%.

• Консалтинг — 25%.

• Расчётный средний месячный ориентир — около 155 100 ₽.

115 400 ₽ и 155 100 ₽ — средние месячные ориентиры, рассчитанные по годовым показателям поступлений с применением каждой схемы оплаты. Это не гарантированная сумма за каждый месяц: в одни месяцы доход может быть выше, в другие — ниже. Эти значения помогают оценить средний уровень заработка при сопоставимых годовых объёмах.

Все суммы указаны до удержания НДФЛ.