Лидировать проект умного ценообразования банковских продуктов в роли PO в CRM;
Настраивать процесс по персонализированным офферам по продуктам;
Запуск кампаний и участие в создании моделей по индивидуальному прайсингу;
Формировать стратегии развития кросс-продаж продукта: развивать клиентский путь от самого начала формирования оффера до выдачи продукта;
Инициировать, координировать и контролировать запуска целевых кампаний в рамках развития продаж продукта;
Регулярная поддержка инфраструктуры формирования офферов и наследования приоритетов от моделей в каналах коммуникаций;
Оптимизация текущих процессов и кампаний, дальнейшая их редакция на основе анализа данных по эффективности;
Формировать бизнес требования для доработок CRM систем, автоматизаций текущих процессов, приоритезаций внутрибанковских проектов с фокусировкой на ключевые КПЭ;
Разрабатывать требования для запуска целевых маркетинговых кампаний по кросс-функциональному направлению с использованием внешних источников данных;
Формировать требования к отчетности по новым процессам и инициативам.
Наши пожелания к кандидатам:
Высшее образование;
Опыт работы менеджером продукта в Банке от 2 лет, в приоритете работа в подразделении CRM;
Лидерские качества и умения вести рабочие группы;
Опыт работы с моделями, в частности со склонностными моделями и моделями по умному ценообразованию;
Глубокие знания математики и статистики, умение анализировать цифры и строить факторный анализ;
Развитое критическое мышление. Умение формулировать гипотезы и их проверять;
Способность наглядно и понятно представлять результаты анализа, объяснять сложные вещи простым языком;
Умение связывать технические решения с бизнес-задачами, учитывать специфику;
Экспертиза по направлению CRM, а именно - запуск целевых CRM кампаний;
Опыт работы с данными: постановка задач аналитикам на создание отчетности, сегментация и детализация воронок продаж;
Понимание, как разрабатывать схемы коммуникаций с клиентами по продвижению накопительных продуктов в рамках целевых кампании.
Что мы предлагаем:
Гибридный формат работы (м. Технопарк)
Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI;
Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде;
Сложные и интересные задачи, современный стек технологий;
Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного;
Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни;
Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр;
Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, МИФ и бизнес-изданий;
Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК;
Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня.