100БЕСТПВЗ - динамично развивающаяся сеть пунктов выдачи заказов. Мы работаем с ведущими маркетплейсами (Озон,ВБ,Яндекс Маркет) и нацелены на масштабирование и повышение операционной эффективности. Мы ищем не просто управленца, а системного лидера, который сможет превратить сеть в отлаженный механизм и вывести ее в лидеры по региону.
Требования:
- Опыт управления сетью от 30+ точек в рознице, логистике или ПВЗ;
- Обязательный опыт управления кураторами, супервайзерами или директорами кластеров (не только операторами/продавцами);
- Уверенное владение P&L, юнит-экономикой, расчетом KPI;
- Готовность к разъездам: 60% рабочего времени - на точках. Работа в режиме постоянного контроля;
- Навык принятия жестких кадровых решений (не только найм);
- Подтвержденный опыт построения регламентов и процессов, а не только оперативное управление;
- Опыт успешного кризис-менеджмента (вытягивание точки или сети из убытка).
Условия:
-
Оклад: 150 000 - 200 000 руб. (по итогам собеседования);
-
KPI: до 150 000 рублей;
-
Испытательный срок: 2 месяца;
-
Итоговый доход: до 300 000 - 350 000 руб. при выполнении целей и плановых показателей.
Обязанности:
- Операционное управление: полный контроль работы сети (от 30 точек). Обеспечение бесперебойной работы, соблюдение стандартов и регламентов;
- Управление командой: найм, обучение, мотивация и контроль кураторов/супервайзеров (обязательно опыт управления управленцами, а не только линейным персоналом);
- Финансовое управление: управление P&L сети, контроль юнит-экономики каждой точки, работа с KPI, бюджетирование и оптимизация затрат;
- Развитие и масштабирование: открытие новых точек, вывод существующих точек из убытка (кризис-менеджмент), внедрение системы KPI и прозрачной отчетности;
- Стандартизация: разработка и внедрение регламентов, инструкций и стандартов работы. Смещение фокуса с «тушения пожаров» на системное предотвращение проблем;
- Контроль качества: регулярные выезды на точки (60% времени) для аудита, проверки стандартов и решения проблем на местах.