Мы — международный iGaming-продукт, который более трёх лет развивается на рынке вместе с сильной in-house командой. У нас два собственных бренда, активное развитие продукта, новые географии и амбициозные планы масштабирования.
Сейчас мы ищем PM Design, который возьмёт на себя управление процессами двух направлений — продуктового дизайна и графического производства — и поможет выстроить прозрачную, эффективную систему работы команд.
Нам нужен не просто координатор задач, а самостоятельный и проактивный специалист, который умеет настраивать процессы с нуля, брать ответственность за результат и превращать хаотичные рабочие потоки в понятную систему.
Опыт работы в iGaming будет нашим главным приоритетом.
Чем предстоит заниматься:
1. Выстраивать и улучшать процессы с нуля
Анализировать текущие процессы, находить узкие места и самостоятельно внедрять решения.
Настраивать единые правила постановки, оценки, приоритизации и приёмки задач.
Выстраивать работу в Jira: прозрачный бэклог, актуальные статусы, контроль сроков и понятная отчётность.
Документировать процессы и внедрять стандарты, которые работают на практике, а не только на бумаге.
2. Управлять сроками и ресурсами
Планировать работу команд с учётом релизов, приоритетов и доступной ёмкости.
Декомпозировать крупные задачи, контролировать загрузку и своевременно выявлять перегруз.
Обеспечивать своевременную передачу макетов и компонентов в разработку.
Управлять зависимостями между графикой, продуктовым дизайном и разработкой.
Заранее выявлять риски и инициировать решения, не дожидаясь срыва дедлайнов.
3. Координировать две команды
Организовывать взаимодействие с лидами продуктового и графического дизайна.
Выстраивать понятную коммуникацию между командами и смежными подразделениями.
Снимать с лидов операционную нагрузку: контроль статусов, напоминания и координацию задач.
Поддерживать эффективные рабочие ритуалы без лишних встреч и бюрократии.
4. Отвечать за прозрачность и результат
Поддерживать актуальность рабочих досок и использовать их как единый источник информации.
Обеспечивать понятную отчётность для продукта и бизнеса.
Контролировать движение задач от запроса до финальной передачи результата.
Самостоятельно находить проблемы в процессах, предлагать улучшения и доводить их до внедрения.
5. Погружаться в специфику дизайна
Понимать принципы продуктового дизайна, дизайн-систем, библиотек компонентов и handoff в разработку.
Разбираться в графическом и креативном производстве: брифах, форматах, очередях задач и сроках.
Помогать командам учитывать бизнес-контекст и влияние своей работы на продуктовый результат.
Что для нас важно:
Опыт работы в iGaming — приоритет № 1. Особенно интересен опыт внутри продуктовой команды онлайн-казино или другого iGaming-продукта.
Практический опыт настройки и перестройки процессов: умение самостоятельно организовать работу там, где нет готовой системы или существующие процессы неэффективны.
Опыт управления дизайн-командой от 8 человек либо координации нескольких команд одновременно.
Понимание как продуктового дизайна с передачей макетов в разработку, так и поточного графического или креативного производства.
Опыт работы с Jira или аналогичными трекерами, планированием, оценкой задач и управлением загрузкой команды.
Умение работать с несколькими лидами, договариваться о сроках и приоритетах без прямого административного подчинения специалистов.
Системное мышление, высокая самостоятельность, проактивность и ориентация на результат.
Готовность принимать решения, брать ответственность за внедрение изменений и отвечать за то, чтобы процессы действительно работали.
Будет преимуществом: опыт масштабирования дизайн-функции, построения процессов в быстрорастущем продукте и оптимизации взаимодействия между дизайном, графикой и разработкой.
Что мы предлагаем:
Конкурентную заработную плату с регулярным пересмотром с учётом роста и вклада в результат.
Полностью удалённый формат и гибкое начало рабочего дня.
Оплачиваемый отпуск, больничные, выходные в государственные праздники и дополнительные day off.
Работу в международном продукте с собственной экспертизой, сильной командой и возможностью влиять на процессы и подходы к работе.
Взаимодействие с опытным руководителем и пространство для профессионального развития.
Culture Wallet — гибкий бюджет на твои интересы:
Персональный бюджет на спорт, обучение, здоровье, хобби и другие направления, который растёт вместе с грейдом и стажем.
Стартовый бонус после прохождения испытательного срока.
Денежный подарок на день рождения.
Spot-бонусы от руководителя за сильные результаты и вклад в продукт.
Наш подход к работе:
Мы ценим самостоятельность, инициативу и ответственность за конечный результат. Нам важно, чтобы человек не ждал подробных инструкций на каждом этапе, а видел проблему, предлагал решение, договаривался с командой и доводил изменения до результата.
Мы открыты к новым идеям, быстро адаптируемся к изменениям и строим процессы, которые помогают команде работать эффективнее и развивать продукт.
Если у тебя есть опыт в iGaming, ты умеешь выстраивать процессы с нуля и хочешь влиять на то, как работает команда, — будем рады познакомиться!