Руководитель направления по внедрению цифровых инструментов по направлению МТО

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Разработка методологических постановок, формирование бизнес-требований и технических заданий на создание и развитие цифровых инструментов, учётных систем, аналитических дашбордов и интеграций по процессам планирования потребности, МТО, управления запасами МТР и реализации невостребованного и неликвидного имущества.
Формирование, актуализация и приоритизация бэклога функциональных доработок 1С:ШЕРПА и других ИТ-систем. Постановка задач проектной команде, контроль сроков и качества реализации, соответствия заявленным требованиям и требованиям НМД на процессы МТО.
Координация работы проектных команд, бизнес-аналитиков, разработчиков и пользователей. Участие в планировании релизов, тестировании, приёмке и внедрении цифровых решений, проверка корректности реализованного функционала и согласование актов выполненных работ в пределах полномочий.
Развитие ИТ-инструмента подбора МТР-аналогов, контроль корректности алгоритмов и использования НСИ, анализ отказов производственных подразделений от предложенных аналогов, формирование требований к доработкам и мероприятий по повышению качества подбора.
Обеспечение актуальности, полноты и корректности данных в аналитических витринах дашборда ДЗиКС по управлению запасами МТР. Экспертное сопровождение разработки и развития аналитических витрин в системе «Промайн».
Развитие и сопровождение электронного ПДК, автоматизация процедур рассмотрения, согласования и контроля исполнения решений по управлению запасами МТР.
Формирование требований и участие в реализации интеграций производственных ИТ-систем с системами МТО для автоматического контроля потребности, своевременного выявления и предотвращения образования НЭЗ, категоризации запасов с учётом производственных и инвестиционных программ.
Расчет эффектов от реализации разработок и доработок ИТ-решений.
Анализ и экспертиза предложений сотрудников Обществ Группы по развитию ИТ-систем, оценка обоснованности, ожидаемого эффекта и приоритетности доработок.
Разработка и внедрение автоматизированных контрольных процедур по управлению потребностью и запасами МТР, в том числе по результатам аудиторских проверок.
Согласование доступов и функциональных ролей пользователей в информационных системах в пределах установленных полномочий.
Создание и сопровождение единого информационного ресурса по процессам управления запасами МТР: методологические разъяснения, инструкции, обучающие материалы и база знаний пользователей.
Участие в реализации стратегических инициатив и проектов цифровой трансформации МТО, разработке решений по сокращению ручных операций, трудозатрат и повышению эффективности управления запасами МТР.

Требования:

Высшее образование: информационные технологии.
Опыт работы не менее 3 лет в области автоматизации бизнес-процессов, внедрения и развития корпоративных информационных систем или цифровых продуктов.
Практический опыт формирования бизнес-требований, методологических постановок, технических заданий и управления бэклогом доработок.
Опыт координации проектных команд, взаимодействия с разработчиками, бизнес-заказчиками и пользователями, участия в тестировании и приёмке ИТ-решений.
Понимание процессов МТО, планирования потребности, управления запасами МТР и работы корпоративных учётных систем.
Уверенное владение MS Office (Excel, PowerPoint, Word), включая аналитические расчёты, визуализацию данных и подготовку отчётных материалов.
Опыт работы с SAP ERP или аналогичными корпоративными учётными системами.
Владение инструментами управления задачами и проектами, ведения бэклога, описания требований и моделирования бизнес-процессов.
Опыт работы с BI-системами, дашбордами и аналитическими витринами данных.
Преимуществом будет знание Jira, Confluence, BPMN, Power BI или аналогичных инструментов.
Навыки программирования и самостоятельной разработки программного кода не требуются, но будет преимуществом.
Умение анализировать бизнес-процессы, выявлять функциональные дефициты и формировать целевые требования к цифровым решениям.
Навыки разработки методологических постановок, бизнес-требований и технических заданий с описанием алгоритмов, бизнес-правил, пользовательских сценариев и критериев приёмки.
Управление бэклогом: сбор, анализ, приоритизация требований, планирование доработок и контроль их реализации.
Навыки функционального управления проектными командами, координации участников и контроля достижения результатов без прямого административного подчинения.
Понимание принципов работы корпоративных учётных систем, интеграций, аналитических витрин, справочников НСИ и автоматизированных контрольных процедур.
Умение организовывать функциональное тестирование, проверять соответствие реализованных решений требованиям и оценивать готовность к внедрению.
Навыки анализа данных, формирования и проверки гипотез, оценки эффективности автоматизации и обоснования управленческих решений.
Умение взаимодействовать с владельцами бизнес-процессов, ИТ-подразделениями, подрядчиками и пользователями, согласовывать требования и управлять изменениями.