Руководитель отдела продаж

ВАКАНСИЯ: РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ

Руководитель отдела продаж — построить отдел с нуля

Мы не продаём ремонт. Мы продаём готовую квартиру, и твоя задача — построить отдел, который будет продавать её каждый день.

WITALT — лучшие в своём сегменте. Мы делаем капсульный ремонт: клиент получает готовую квартиру по фиксированной цене, примерно в два раза ниже индивидуального дизайнерского проекта. Дизайн, стройка, материалы, монтаж, вывоз мусора и уборка входят в один договор. Сметы не растут по ходу работ, хаоса нет.

Капсульному продукту уже несколько лет, и мы растём. За плечами 14 лет на рынке и почти 590 сданных квартир, свои бригады и своё снабжение, гарантия 2 года.

Почему это редкая вакансия

Продукт упакован, компанию знают, заявки идут. Не хватает одного — сильного отдела продаж. Сейчас большинство сделок закрывает собственник лично. Он продаёт сильнее всех в компании и хочет передать это человеку, который превратит его опыт в систему.

У тебя будет заряженный собственник, который сам горит продажами, решения принимаются за день, а не за квартал. И команда, где люди держат слово и работают на результат.

Задача

Построить отдел и за полгода вывести его на 8 договоров в месяц. Карьерный рост есть.

Что будешь делать

1. Первые месяцы сам проводишь встречи и закрываешь сделки, чтобы почувствовать клиента и продукт.

2. Превращаешь amoCRM в зеркало отдела: ни одного потерянного лида, отчёты в один клик.

3. Собираешь команду из 3–5 менеджеров: найм, обучение, скрипты, мотивация, ежедневный ритм.

4. Раскачиваешь партнёрский канал: риелторы, дизайнеры, застройщики.

5. Встраиваешь нейросети в продажи: разбор звонков, контроль задач, подсказки менеджерам.

Кого ищем

Маньяка цифр и чемпиона продаж.

• Ты уже строил отдел продаж с нуля и можешь показать, что было до тебя и что стало после.

• Продавал дорогой продукт (от 1,5 млн ₽) с длинным циклом сделки.

• Опыт в проектных продажах очень желателен.

• Быстро учишься — это обязательно. Ниша не важна: ремонт можно не знать, но разобраться в продукте и начать продавать нужно за первые недели.

• Знаешь свою воронку наизусть и продаёшь сильнее своих менеджеров.

• Сам нанимал, обучал и увольнял людей.

• amoCRM настраиваешь руками, нейросетями пользуешься каждый день.

Ваша главная мотивация - не ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, а причастность к продвижению на рынок, желание победить. трансформация рынка и его формирование под наш продукт.

Деньги

• Оклад 150 000 на руки

• 1% от всех договоров отдела

• + 80 000 ₽ бонус за выполненный план

Условия

• Офис в Москве, м. Тушинская, график 5/2; после испытательного срока 1 день в неделю удалённо.

• Прямое подчинение собственнику, полномочия по найму и мотивации отдела.

• Продукт, который не стыдно продать своей маме.

Как откликнуться

В сопроводительном письме одной строкой: какой отдел ты построил с нуля, сколько в нём было людей и какая выручка через год. Отклики без цифр не рассматриваем.