Компания Abbott является мировым лидером в области медицины и помогает людям жить полной жизнью на всех ее этапах. Наши технологии, меняющие жизнь людей, охватывают широкий спектр инновационных продуктов и решений, включая диагностику, медицинские устройства, питание и лекарственные препараты. Наши 114 000 сотрудников работают на благо людей в 160 странах мира.
Abbott обеспечивает доступность высококачественных лекарственных препаратов в различных терапевтических областях, завоевавших доверие врачей и пациентов во всем мире.
Лекарственные средства (EPD)
Подразделение лекарственных препаратов предлагает широкий выбор лекарственных препаратов с доказанной эффективностью, отвечающих потребностям пациентов.
Для замещения вакантной должности мы объявляем конкурс на позицию Старшего менеджера по обучению и развитию (Коммерческий отдел).
Основные задачи:
- Разрабатывать и реализовывать стратегию развития и обучения менеджеров и сотрудников команд Коммерческого отдела:
- Диагностика: оценка текущего уровня развития навыков и компетенций
- Выявление точек роста внутри каждой команды (выделить фокусные компетенции и навыки)
- Построение и реализация системных программ развития и обучения для каждого отдела – стратегия развития и обучения на 2-3 года с фокусом на образ мышления и ключевые компетенции
- Оценка динамики развития и корректировка/адаптация программ развития и обучающих активностей
- Организация и поддержка переноса обучения на практику (Learning Transfer) – постоянное и последовательное развитие команд
- Анализ эффективности и результативности реализованных обучающих и развивающих активностей, предоставление обратной связи и своих предложений по дальнейшему совершенствованию обучения и развития
- Самостоятельно проводить тренинги и воркшопы, фасилитировать дискуссии и стратегические сессии и/или подбор и организация мероприятий с внешними провайдерами
- Планировать бюджет обучения, согласовывать его со всеми заинтересованными сторонами, контролировать правильное расходование средств на обучение в соответствии с утверждённым бюджетом и финансовыми планами.
Профиль успешного кандидата:
- Высшее и профессиональное (обучение и развитие, бизнес-тренинги, коучинг) образование;
- Опыт разработки и внедрения системы обучения и развития сотрудников и менеджеров , включая оценку уровня развития профессиональных компетенций, определения потребности в обучении и оценку эффективности реализованных программ обучения и развития;
- Опыт разработки и внедрения модели компетенций сотрудников и менеджеров отделов продаж;
- Навыки ведения проектов;
- Навыки публичных выступлений;
- Навыки работы на компьютере, владение основными программами пакета Microsoft Office;
- Английский язык – уровень Intermediate и выше будет преимуществом.
В Abbott вы сможете:
Развиваться
- у вас будет доступ к внутренней обучающей платформе, практикумы и лекции от коллег в экспертных областях, а также курсы по изучению языков
Заботиться о здоровье
В этом вам поможет:
- расширенная программа ДМС со стоматологией для сотрудников и их детей с первого рабочего дня
- страхование от несчастных случаев
- программа поддержки сотрудников: психологическая, юридическая и финансовая
- оплата 10 дней больничного листа до 100%
- комфортный график и месторасположение: гибридный график 4/1 (1 день работы из дома), гибкое время начала и окончания рабочего дня, современный офис с удобной инфраструктурой в 2 минутах пешком от м. Войковская/5 минутах пешком от МЦК Балтийская
- открытая, поддерживающая и инклюзивная рабочая среда, где к вам относятся справедливо и с уважением
Заботиться о финансовом благополучии
В этом вам поможет:
- корпоративная программа гибких льгот, которая предоставляет возможность выбрать льготы, необходимые именно вам
- прозрачная система бонусов и KPI
- ежегодный пересмотр заработной платы по результатам работы
Присоединяйтесь к компании Abbott, где вы сможете работать над важными задачами, расти и развиваться, заботиться о себе и о своей семье, а также быть самим собой и жить полной жизнью.