Слесарь по ремонту парогазотурбинного оборудования 5-6 разряда

Обязанности:

• реконструкция, монтаж, сборка, регулировка, испытание и наладка сложных узлов, деталей и механизмов основного и вспомогательного оборудования: паровых и газовых турбин, паровых машин, компрессоров, насосов, подогревателей, маслоохладителей, трубопроводов, теплообменных аппаратов;

• сборка сложных узлов грузоподъемных машин и механизмов, регулировка, испытание после монтажа, наладка, сдача в эксплуатацию;

• слесарная обработка деталей с подгонкой и доводкой;

• разметка сложных деталей;

• проверка в работе основного и вспомогательного оборудования после монтажа и сдача его в эксплуатацию;

• выполнение такелажных работ по горизонтальному и вертикальному перемещению, сборке, разборке и установке сложных и ответственных узлов и механизмов парогазотурбинного оборудования;

• гидравлические и пневматические испытания оборудования на герметичность и прочность.

Требования:

• отсутствие противопоказаний для работы на высоте;

• опыт работы слесарем по ремонту парогазотурбинного оборудования от 2-х лет;

• знание технических условий на разборку, сборку, испытание, регулировку, изготовление сложных деталей и узлов парогазотурбинного оборудования;

• знание приемов статической и динамической балансировки роторов;

• знание требований, предъявляемых к фланцевым соединениям, уплотнительным поверхностям в арматуре, к трубопроводам, работающим под давлением, к сложным грузоподъемным машинам и механизмам, грузозахватным приспособлениям;

• знание особенностей сборки, центровки зубчатых передач;

• знание правил проведения такелажных работ в цехе.

Условия:

• работа в крупной стабильной энергетической компании с соблюдением всех гарантий по ТК РФ;
• место работы: Санкт-Петербург, ул. Броневая, 6, ТЭЦ-15 (Автовская ТЭЦ);
• график работы: пн. - пт. с 8.00 до 17.00 (возможны привлечения к работе в выходные дни (суббота));
• дополнительная выплата к отпуску 1 раз в год, премии к юбилейным датам, ко Дню энергетика, 23 февраля, 8 марта;
• ДМС после 3-х месяцев работы (включая стоматологию);
• компенсация расходов за найм жилья для иногородних;
• возможность профессионального обучения и повышения квалификации за счет средств Работодателя;
• компенсация средств на содержание детей в детских государственных и муниципальных дошкольных учреждениях (в том числе дополнительное образование):
• оказание мер социальной поддержки (единовременная выплата в связи с рождением ребенка, в связи с вступлением в брак (впервые), работникам имеющим детей-инвалидов и прочие согласно локальным нормативным актам Работодателя).