Слесарь-наладчик станочного парка (обслуживание оборудования Производственной Базы)

В связи с глобальным расширением штата крупнейший российский строительный холдинг, сооружающий объекты атомной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности, приглашает на работу Слесаря-наладчика станочного парка (обслуживание оборудования Производственной Базы) в Египет для участия в решении амбициозных задач, в рамках российских и международных проектов.

Обязанности:

• чтение электросхем;
• поиск неисправностей;
• работа с мультиметром и мегаомметром;

• ремонт коммутационной аппаратуры;

• опыт ремонта станков (токарных станков, фрезерных, сверлильных) ;

• чтение электрических принципиальных и монтажных схем;

• понимание цепей управления, силовых цепей и защит;
• работа с контакторами, реле, автоматами, предохранителями;
• знание электродвигателей переменного и постоянного тока;

• частотные преобразователи.

Требования:

• высшее профессиональное (техническое) образование, либо среднее техническое в области машиностроения, механики или смежных дисциплин;

• Группа допуска по электробезопасности не ниже 3-й.

• знание технологий ремонта и обслуживания оборудования различных типов;
• владение слесарным инструментом, КИП (контрольно- измерительными приборами), диагностическим оборудованием;
• знание технической документации (инструкций, регламентов);
• умение диагностировать неисправности, выявлять дефекты и проводить как регламентный, так и аварийный ремонты оборудования;
• знание современного диагностического оборудования и методов;
• уверенный пользователь ПК, базовые знания Word, EXCEL;
• умение читать чертежи и схемы электрических, механических и гидравлических систем
• стаж работы по специальности в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее пяти лет

Условия:

• место работы: Египет, строительная площадка АЭС "Эль-Дабаа";
• график работы: вахта 3/1, рабочая неделя 6/1
• проживание за счет организации;
• предоставление трансфера от/до места работы;
• трёхразовое питание в рабочие дни за счет организации;
• перспектива карьерного роста;
• ДМС.