Координация и контроль работы специалистов по кадрам филиалов и строительных объектов.
Контроль правильности оформления кадровой документации, соблюдения трудового законодательства РК и установленных сроков.
Внесение и актуализация сведений в ЕСУТД и кадровых информационных системах.
Проверка табелей учёта рабочего времени, листов временной нетрудоспособности и данных в 1С:ЗУП.
Контроль ведения и архивного хранения кадровых документов, соблюдения требований по защите персональных данных.
Требования:
Высшее образование (юридическое, экономическое или в сфере управления персоналом).
Опыт кадровой работы от 3 лет, желательно в компаниях с филиальной структурой или строительными объектами.
Уверенное знание трудового законодательства Республики Казахстан и кадрового делопроизводства.
Практический опыт самостоятельного ведения кадрового учёта и проверки кадровых документов. Опыт координации работы кадровых специалистов и подготовки сводной отчётности.
Знание ЕСУТД, порядка ведения личных дел и архивного хранения документов.