Формировать и реализовывать единую маркетинговую стратегию отдела под задачи бизнеса: вывод новых ЖК, рост узнаваемости бренда, снижение стоимости лида, повышение конверсии в сделку.
Управлять отделом маркетинга — постановка задач, контроль сроков и качества, развитие сотрудников, формирование KPI.
Планировать и защищать годовой и квартальный маркетинговый бюджет, распределять ресурсы между каналами, контролировать исполнение и эффективность расходов.
Обеспечивать сквозную аналитику и отчётность: воронка лидов, стоимость привлечения, конверсии по этапам, ROI каналов, влияние маркетинга на выручку.
Координировать кросс‑функциональное взаимодействие с продажами, продуктом, PR, юрблоком, архитектурой и проектированием — синхронизировать позиционирование, УТП, материалы и сроки.
Отвечать за позиционирование и бренд-стратегию: брендбук, tone of voice, визуальные стандарты, единые шаблоны креативов и контента для всех каналов.
Организовывать запуск маркетинговых активностей под старт продаж и ключевые этапы проекта: лендинги, креативы, медийные кампании, спецпроекты, коллаборации.
Контролировать качество маркетинговых материалов: презентации, буклеты, 3D‑туры, видеоролики, тексты, баннеры, посты — соответствие бренд‑стандартам и целям кампании.
Участвовать в формировании продуктовых гипотез вместе с продуктом и продажами: тестировать УТП, офферы, сценарии коммуникации, форматы контента.
Следить за рынком и конкурентами: бенчмарки по стоимости лида и конверсиям, тренды в недвижимости, новые каналы и инструменты продвижения.
Требования:
Опыт работы в маркетинге в девелопменте или крупном B2B/B2C‑строительном бизнесе от 3 лет, из них не менее 2 лет на руководящей позиции.
Подтверждённые кейсы по выводу ЖК на рынок, снижению стоимости лида, росту конверсии или масштабированию отдела.
Понимание специфики маркетинга в недвижимости: воронка от первого касания до сделки, роль CRM и сквозной аналитики, влияние контента и визуала на решение клиента.
Практический опыт управления маркетинговым бюджетом рублей и умение обосновывать эффективность расходов цифрами.
Уверенное владение аналитикой: Google Analytics/Яндекс Метрика, сквозная аналитика, CRM (amoCRM/Bitrix24).
Опыт управления командой: постановка задач, мотивация, развитие, оценка эффективности.
Знание digital‑инструментов: контекст, таргет, медийная реклама, SEO, CRM‑маркетинг, email/мессенджер‑рассылки.
Грамотная устная и письменная речь, умение презентовать стратегию и защищать бюджет перед топ‑менеджментом.
Мы предлагаем:
Конкурентную заработную плату (оклад + KPI);
Сильную, сплоченную команду и работу в доброжелательной атмосфере;