Директор по продажам (трубопроводная запорная арматура)

Диалкон Технолоджи

Директор по продажам (трубопроводная запорная арматура)

Химки, Рабочая улица, 2Ак22

Метро: Молжаниново

Описание вакансии

О компании

ООО «Диалкон Технолоджи» с 2008 года специализируется на производстве и поставке промышленной трубопроводной арматуры для предприятий различных отраслей промышленности.

За годы работы мы прошли путь от небольшой компании, занимающейся сборкой трубопроводной арматуры с навесным оборудованием, до компании с собственными инженерными разработками, техническими решениями, производственными и испытательными возможностями.

Сегодня мы развиваем продажи на территории России, расширяем региональное присутствие и реализуем проекты по развитию собственного производства и локализации трубопроводной арматуры.

Приглашаем директора по продажам, которому готовы передать управление всей структурой продаж компании с ответственностью за выполнение планов, развитие бизнеса, рост выручки и прибыльности.

Обязанности

1. Управление продажами и командой

  • Руководство центральным отделом продаж в Химках и региональными подразделениями в Санкт-Петербурге, Самаре, Перми, Новосибирске и Ростове-на-Дону. Общая команда — 17 человек.

  • Управление руководителями направлений, региональными руководителями и менеджерами по продажам.

  • Постановка планов и задач, контроль исполнения, оценка эффективности сотрудников.

  • Развитие команды, обучение, наставничество, участие в подборе и адаптации сотрудников.

  • Формирование эффективной системы управления продажами и персональной ответственности за результат.

2. Развитие продаж и ключевых направлений

  • Разработка и реализация стратегии увеличения продаж и прибыльности компании.

  • Развитие стратегических направлений: «Водоотведение и водоподготовка», «Нефтегазовая и химическая промышленность», «Пищевая промышленность», «Горнодобывающая промышленность», «Навесное оборудование», «Чёрная и цветная металлургия».

  • Расширение клиентской базы, поиск новых рынков и перспективных промышленных предприятий.

  • Развитие региональных подразделений, повышение их эффективности и выполнение плановых показателей.

  • Анализ рынка, конкурентов и перспективных проектов.

3. Работа с ключевыми клиентами

  • Личное участие в переговорах с руководителями и лицами, принимающими решения, на крупных промышленных предприятиях.

  • Развитие долгосрочных отношений с ключевыми заказчиками.

  • Поддержка менеджеров при реализации крупных проектов, сложных переговорах и заключении договоров.

  • Участие в обсуждении технических решений совместно с инженерно-техническими подразделениями компании.

  • Контроль развития перспективных клиентов и продвижения крупных проектов на всех этапах продаж.

4. Планирование, CRM и KPI

  • Формирование и контроль выполнения месячных, квартальных и годовых планов продаж.

  • Управление воронкой продаж, прогнозирование выручки и анализ результатов.

  • Контроль ведения CRM 1С, достоверности данных, соблюдения установленных бизнес-процессов.

  • Разработка и совершенствование KPI сотрудников и руководителей подразделений.

  • Анализ эффективности продаж по направлениям, регионам, клиентам и менеджерам.

  • Подготовка управленческой отчётности и предложений по повышению эффективности коммерческой деятельности.

5. Финансовая дисциплина и дебиторская задолженность

  • Контроль прибыльности продаж и соблюдения согласованных коммерческих условий.

  • Организация системной работы с дебиторской задолженностью клиентов.

  • Контроль своевременного поступления денежных средств по заключённым договорам.

  • Организация переговоров с заказчиками по вопросам просроченной оплаты, разработка мер по возврату задолженности.

  • Предупреждение возникновения проблемной задолженности и снижение финансовых рисков компании.

6. Взаимодействие с подразделениями компании

  • Координация работы продаж с техническим отделом, снабжением, производством и логистикой.

  • Контроль выполнения обязательств перед клиентами в части коммерческих условий и сроков поставки.

  • Участие в развитии новых продуктов и технических решений с учётом потребностей рынка.

Требования к кандидату

  • Высшее образование, предпочтительно инженерно-техническое.

  • Опыт работы в промышленных B2B-продажах от 6 лет, включая опыт руководства продажами.

  • Практический опыт управления распределённой командой, региональными подразделениями и руководителями отделов продаж.

  • Опыт управления командой от 20 человек будет преимуществом.

  • Понимание специфики продаж промышленного оборудования, желательно трубопроводной арматуры для нефтегазовой, нефтехимической и других отраслей промышленности.

  • Подтверждённый опыт увеличения объёмов продаж, развития клиентской базы и достижения финансовых показателей.

  • Опыт работы с крупными промышленными заказчиками, проведения сложных переговоров и заключения крупных контрактов.

  • Знание принципов построения системы продаж, CRM, KPI, планирования и прогнозирования.

  • Понимание коммерческой маржинальности, дебиторской задолженности и финансовой дисциплины.

  • Системное мышление, лидерские качества, управленческая требовательность, самостоятельность и ориентация на результат.

Условия работы

  • Работа в стабильной промышленной компании с историей с 2008 года и перспективами дальнейшего развития.

  • Возможность непосредственно влиять на стратегию продаж, развитие регионов и финансовые результаты компании.

  • Широкие управленческие полномочия и прямое взаимодействие с руководством компании.

  • Место работы — бизнес-центр в г. Химки.

  • Конкурентный фиксированный оклад.

  • Мотивация по результатам работы: ежемесячный бонус, квартальный бонус и годовое вознаграждение в процентах по результатам деятельности.

  • Оплата мобильной связи, служебных командировок и парковочного места.

Какого руководителя мы ищем

Нам необходим сильный, системный директор по продажам, который умеет не только управлять существующей командой, но и развивать её, находить новые возможности для роста бизнеса, самостоятельно принимать решения и нести ответственность за финансовый результат.

Мы заинтересованы в руководителе, который понимает специфику промышленного B2B-рынка, умеет выстраивать долгосрочные отношения с крупными заказчиками и способен превратить коммерческую структуру компании в эффективную, управляемую и развивающуюся систему.

Навыки
  • Управление продажами
  • B2B Продажи
  • Анализ рынка
  • Управленческие навыки
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Группа компаний ПНЕВМОТЕХ
  • Москва

  • Не указана

Рекомендуем
  • Москва

  • до 402300 RUR

Рекомендуем
Центр Карьерной Диагностики C.R.C.

Коммерческий директор (CCO)

Центр Карьерной Диагностики C.R.C.

  • Москва

  • от 600000 RUR

Кадровый центр «ПРЕЗИДЕНТ»

Коммерческий директор (CCO)

Кадровый центр «ПРЕЗИДЕНТ»

  • Москва

  • до 350000 RUR

Телеофис
  • Москва

  • до 350000 RUR

ГК ДИАТ
  • Москва

  • до 350000 RUR

ЦЕНТР ХК
  • Москва

  • до 350000 RUR

Консалтинговое агентство SOFI

Коммерческий директор (CCO)

Консалтинговое агентство SOFI

  • Москва

  • до 500000 RUR

Алф маркет
  • Москва

  • до 350000 RUR

Денкирс Рус
  • Москва

  • до 400000 RUR

ГК ВИЗАВИ Консалт

Коммерческий директор (CCO)

ГК ВИЗАВИ Консалт

  • Москва

  • до 400000 RUR

  • Москва

  • до 400000 RUR

Генеральный директор

ПРОЕКТНЫЙ ИНЖИНИРИНГ

  • Москва

  • от 500000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию