Директор по маркетингу

Карьерный трек: развитие до управления несколькими бизнес-функциями.

Мы — крупное агентство недвижимости, которое ищет сильного управленца с маркетинговым бэкграундом, коммерческим мышлением.

Для нас эта позиция — не просто управление маркетингом. Мы ищем лидера, который умеет видеть бизнес целиком, влиять на стратегию компании.

Мы готовы предложить кандидату карьерный трек с возможностью расширения зоны ответственности на другие бизнес-функции. Маркетинг станет основной зоной ответственности на старте, но в перспективе мы рассматриваем развитие роли до управления несколькими направлениями бизнеса.

Чем предстоит заниматься

1. Стратегия и развитие маркетинга

• Формировать и реализовывать маркетинговую стратегию компании, увязывая её с бизнес-целями и планами роста.
• Развивать позиционирование и бренд компании, усиливать её конкурентные преимущества на рынке недвижимости.
• Управлять каналами привлечения клиентов, повышать эффективность маркетинговых инвестиций и качество лидогенерации.
• Выстраивать систему маркетинговой аналитики, оценивать эффективность каналов и принимать решения на основе данных.
• Искать новые точки роста, тестировать гипотезы и внедрять решения, которые дают измеримый бизнес-результат.

2. Взаимодействие с продажами

• Работать в тесной связке с продажами, обеспечивая синергию маркетинга и коммерческих процессов.
• Повышать конверсию на этапах воронки: от привлечения клиента до сделки.
• Разбираться в экономике привлечения и удержания клиентов, оценивать влияние маркетинга на выручку и прибыль.
• Находить узкие места в клиентском пути и инициировать изменения, которые повышают коммерческую эффективность.
• Выступать полноценным бизнес-партнёром для руководителей смежных функций.

3. Участие в управлении бизнесом

• Участвовать в обсуждении стратегических задач и принятии ключевых управленческих решений.
• Инициировать изменения за пределами маркетинга, если они необходимы для достижения бизнес-целей.
• Брать ответственность за сложные задачи, предлагать решения и добиваться предоставления необходимых ресурсов и полномочий.
• По мере развития в роли расширять зону ответственности на другие функции компании в соответствии с результатами, компетенциями и стратегическими приоритетами бизнеса.

Кого мы ищем

Нам нужен не только сильный маркетолог, но и человек с потенциалом большого руководителя.

Наш идеальный кандидат:

• Сильный в маркетинге. Имеет успешный опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий, умеет превращать маркетинговую активность в измеримый бизнес-результат.
• Понимает продажи. Разбирается в коммерческой воронке, конверсиях, экономике привлечения клиентов и факторах, влияющих на выручку.
• Умеет управлять людьми. Имеет опыт руководства командами, умеет объединять людей вокруг целей, развивать сильных сотрудников и требовать результата.
• Обладает бизнес-мышлением. Видит взаимосвязь маркетинга, продаж, финансов и операционных процессов. Принимает решения с учётом интересов бизнеса в целом.
• Амбициозен и ориентирован на рост. Хочет расширять масштаб задач, влиять на стратегию и двигаться к управлению бизнесом, а не ограничиваться рамками одной функции.
• Харизматичен и умеет убеждать. Способен отстаивать позицию, договариваться с собственниками и руководителями, вовлекать команду и добиваться поддержки своих инициатив.
• Не боится ответственности. Готов принимать решения в условиях неопределённости, отвечать за результат и признавать свои ошибки.
• Умеет добиваться полномочий. Не ждёт, пока ему предоставят все возможности. Сам формулирует, какие ресурсы, решения и полномочия необходимы для достижения цели, аргументирует свою позицию и берёт ответственность за использование полученных возможностей.

Для нас важны не только масштаб предыдущих компаний и названия должностей, но и реальные результаты кандидата: что он изменил, каких показателей достиг, какие команды построил и за какие бизнес-решения отвечал.

Что мы предлагаем

• Возможность возглавить маркетинг крупного агентства недвижимости и напрямую влиять на результаты бизнеса.
• Прозрачный карьерный трек к расширению управленческой роли — с перспективой ответственности за несколько бизнес-функций.
• Возможность участвовать в стратегических решениях и влиять на развитие компании.
• Пространство для инициативы, внедрения новых подходов и реализации масштабных проектов.
• Возможность усиливать команду, формировать собственные управленческие решения и развивать новые направления.
• Уровень ответственности и профессиональные задачи, соответствующие амбициям сильного руководителя.

Как мы поймём, что это ваш следующий шаг

Вам интересно не просто руководить маркетингом, а влиять на бизнес целиком. Вы умеете соединять стратегию с исполнением, маркетинг с продажами, управление людьми с финансовым результатом.

Вы хотите расти, готовы к высокой ответственности и не боитесь выходить за пределы привычной зоны компетенций. Для вас полномочия — это инструмент достижения результата, а не статус, а карьерный рост — следствие реального вклада в развитие бизнеса.