Методолог-разработчик образовательных продуктов

Формат сотрудничества: в штат или на проектной основе

О компании

«ГФК» — экспертный партнёр бизнеса в сфере бухгалтерского учёта, налогообложения, финансов и права.

Более 7 лет мы комплексно сопровождаем бизнес. Сегодня нам доверяют 700+ клиентов, а команда компании объединяет 100+ специалистов.

Мы развиваем профессиональную экспертизу, внедряем современные технологии и искусственный интеллект, расширяем географию присутствия. Сейчас запускаем собственный учебный центр для предпринимателей, собственников бизнеса и бухгалтеров.

Наша задача — превратить практический опыт специалистов «ГФК» в качественные образовательные продукты, которые помогут слушателям решать реальные профессиональные задачи.

О позиции

Мы ищем методолога-разработчика с практическим опытом создания образовательных продуктов полного цикла — от сбора экспертных знаний и проектирования программы до готового курса, подготовленного к запуску.

Вам предстоит работать с экспертами компании, разрабатывать онлайн- и офлайн-программы, систематизировать профессиональные знания и формировать методологическую основу обучения для нашего учебного центра.

Мы готовы рассматривать кандидатов как для постоянной работы в команде, так и для реализации конкретных проектов. Формат сотрудничества определим с учётом вашего опыта, профессионального профиля и взаимных ожиданий.

Чем предстоит заниматься

Разработка образовательных продуктов

• Проектировать программы для предпринимателей, собственников бизнеса и бухгалтеров с учётом потребностей аудитории и ожидаемых результатов обучения.

• Разрабатывать структуру курсов, учебные модули и образовательные траектории.

• Создавать онлайн-курсы, семинары, интенсивы, практикумы и другие форматы обучения.

Упаковка экспертных знаний

• Проводить интервью с руководителями и ведущими специалистами компании, выявлять и систематизировать их профессиональную экспертизу.

• Преобразовывать регламенты, инструкции, рабочие алгоритмы и практический опыт в учебные материалы.

• Разрабатывать сценарии уроков, презентации, практические задания, тесты и методические материалы для преподавателей.

• Использовать реальные бизнес-кейсы и профессиональные ситуации в обучении.

Подготовка программ к запуску

• Проектировать структуру онлайн-обучения и готовить материалы для размещения на LMS-платформе.

• Формировать технические задания на видеоконтент, дизайн и техническую сборку курсов.

• Разрабатывать сценарии очных занятий и материалы для проведения обучения.

• Организовывать тестирование программ, собирать обратную связь и дорабатывать продукты по результатам.

Методология и база знаний

• Проводить аудит имеющихся регламентов, инструкций, презентаций и экспертных материалов.

• Систематизировать знания компании и создавать структурированную базу с понятной навигацией.

• Разрабатывать единые стандарты создания, проверки качества и обновления образовательных продуктов.

Какой результат мы ожидаем

Нам нужны не отдельные презентации и учебные документы, а готовые образовательные продукты, которые можно запускать и использовать для обучения.

Результатом работы должны стать:

• Онлайн-курсы с программой, сценариями уроков, учебными материалами, заданиями и инструментами оценки знаний.

• Офлайн-программы с планами занятий, презентациями, методическими материалами и практическими заданиями.

• Структурированная база экспертных знаний компании.

• Единая методология разработки и проверки качества обучения.

• Протестированные и доработанные образовательные продукты, готовые к проведению или размещению на учебной платформе.

Кого мы ищем

Обязательные требования:

• Практический опыт разработки и упаковки онлайн-курсов.

• Опыт создания офлайн-программ: семинаров, тренингов, интенсивов или практикумов.

• Умение проектировать структуру обучения, разрабатывать сценарии уроков, презентации, практические задания и оценочные материалы.

• Опыт работы с экспертами и преобразования профессиональных знаний в понятный учебный контент.

• Навыки систематизации регламентов, инструкций и других информационных материалов.

• Понимание принципов обучения взрослых и оценки результатов обучения.

• Опыт работы с LMS или конструкторами онлайн-курсов.

Будет преимуществом:

• Опыт создания учебных центров или корпоративных систем обучения.

• Опыт разработки программ в сфере бухгалтерского учёта, налогообложения, финансов, права или предпринимательства.

• Опыт создания образовательных продуктов для внешней аудитории.

• Навыки координации дизайнеров, видеографов и других подрядчиков.

• Использование ИИ для систематизации информации и разработки учебного контента.

Формат сотрудничества и мотивация

Готовы рассмотреть два варианта сотрудничества:

• Работа в штате — для специалиста, который хочет системно развивать образовательное направление, создавать линейку продуктов и участвовать в становлении учебного центра.

• Проектная работа — для методолога, который предпочитает работать над конкретными образовательными продуктами с согласованным объёмом задач, сроками и результатом.

Систему мотивации обсуждаем индивидуально. Готовы учитывать ваш опыт, формат сотрудничества, сложность образовательных продуктов, объём ответственности и ожидаемый результат.

Для проектного формата отдельно согласуем стоимость разработки продукта, состав готовых материалов, сроки и критерии приёмки. При работе в штате обсудим фиксированную часть и возможную дополнительную мотивацию за готовые образовательные продукты.

Как откликнуться

В сопроводительном письме расскажите о созданных вами образовательных продуктах: для какой аудитории они разрабатывались, какие форматы обучения вы реализовывали и за какие этапы отвечали лично.

Будет преимуществом портфолио или примеры курсов, программ и методических материалов.

Также укажите, какой формат вам интереснее — работа в штате или проектное сотрудничество, — и ваши ожидания по мотивации.