Менеджер маркетплейсов

Стань частью команды AMODECOR — мы создаём уют вместе!

AMODECOR — лидер e-commerce в своей нише. Уже более 4 лет мы развиваемся на маркетплейсах, занимаем 1 место с кратным отрывом от конкурентов и входим в топ-20 продавцов Wildberries. Создаём и продаём товары для быстрой и удобной внутренней отделки дома, которые реально упрощают жизнь людям.

Чем предстоит заниматься:

• Проводить комплексный анализ товаров, учитывая совокупность факторов, влияющих на их продажи и эффективность.

• Формировать и корректировать цены на основе аналитических данных.

• Анализировать динамику ключевых показателей, выявлять закономерности, взаимосвязи и причины изменений.

• Оценивать эффективность акций и управлять участием товаров в них.

• Анализировать конкурентную среду и рыночную ситуацию.

• Формировать отчётность, делать выводы и предлагать решения по улучшению результатов.

• Взаимодействовать с командой по вопросам повышения эффективности продаж.

Что мы ожидаем

• Уверенное владение Excel.

• Сильное аналитическое мышление: умение видеть картину целиком, находить причинно-следственные связи и делать выводы на основе данных.

• Системный подход к работе с большим объёмом информации.

• Внимательность к деталям и точность.

• Самостоятельность, ответственность и готовность глубоко погружаться в задачи.

• Работа в современном офисе всего в 3-х минутах ходьбы от метро Пролетарская;
• Полное официальное оформление с первого дня, оплачиваемые отпуска и больничные;
• Конкурентная «белая» заработная плата два раза в месяц: на период испытательного срока - 70 000 ₽ на руки. После успешного прохождения испытательного срока - 90 000 ₽ на руки;
• Сбалансированный график 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Гибкий подход к планированию перерывов в течение рабочего дня;
• Полное техническое оснащение рабочего места;
• Наставничество со стороны опытных коллег в период адаптации, обучение в процессе работы;
• Уютная отдельная кухня и зона отдыха;
• Регулярные корпоративные мероприятия за счет компании;
• Как вертикальный, так и горизонтальный карьерный рост.
  
  Рассматриваем в том числе кандидатов без опыта работы, главное, чтобы была нацеленность на результат и заинтересованность.