Менеджер маркетплейса Ozon, офис

АО ЭЛС — российский производитель товаров для медицины, индустрии красоты и HoReCa. Мы занимаем лидирующие позиции в сфере поставок и продаж и активно открываем новые направления деятельности.

В связи с расширением штата мы ищем амбициозного менеджера, готового строить и масштабировать успешный бизнес на маркетплейсе (Ozon).

Задачи:

• Ведение категории направлений: косметика / медицина / HoReCa (карточки, цены, остатки, акции, промо)
• Запуск новых товарных: от подготовки контента до первых продаж;
• Разработка и тестирование гипотез роста с целью увеличения продаж;
• SEO-оптимизация: название, характеристики, ключевые запросы, rich-content
• Управление Unit-экономикой товарных позиций;
• Проведение ассортиментного анализа, анализа собственных продаж и конкурентной среды;
• Мониторинг рынка с целью выявления перспективных товарных направлений;
• Контроль compliance: сертификаты, декларации, маркировка, сроки годности;
• Планирование закупок/поставок на основе аналитики и прогноза спроса;
• Взаимодействие с контент-командой, дизайнерами, логистикой, производством и закупками.

Необходимые навыки и опыт:

• Опыт работы на Ozon c категориями товаров косметика / медицина / товары для дома / одежда от 1 года;
• Приветствуется опыт работы с блогерами;
• Умение тестировать гипотезы и масштабировать идеи;
• Уверенное владение Exсel, Google таблицами для анализа данных;
• Умение работать с сервисами аналитики: MPStats, Moneyplace и подобными;
• Понимание воронки продаж и метрик (показы, CTR, CR, выкупы, заказы и т.д.);
• Дружелюбие и умение работать в команде.

Мы предлагаем:

• Фиксированный оклад 90 000 на руки + KPI по результатам проделанной работы;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Комфортный, современный офис в шаговой доступности от ст. м. Электросила;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00. Удаленный формат работы на данном этапе не предусмотрен;
• Работу в стабильной компании с интересными планами по развитию и отличными возможностями для профессиональной самореализации;
• Наличие наставника на всех этапах адаптации;
• Дружный коллектив команды профессионалов;
• Активная корпоративная жизнь;
• Оборудованная обеденная зона;
• Корпоративная скидка на продукцию компании.