Разработка положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, положений об оплате труда и других локальных правовых актов
Консультирование работников Компании и руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства
Оформление трудовых договоров (в т.ч. ГПХ) и дополнительных соглашений, (в т.ч. с иностранными гражданами - оформление, уведомление, постановка на миграционный учет (безвизовые, страны СНГ)
Ведение и хранение трудовых книжек и личных карточек работников
Составление приказов о приёме, переводах, увольнении, предоставлении отпусков всех видов
Составление и ведение штатного расписания, графика отпусков
Составление необходимой кадровой отчётности; иная кадровая работа
Ответы на запросы из СФР
Взаимодействие с бухгалтерией
Расчет заработной платы
Требования:
Высшее экономическое (финансовое) образование.
Опыт работы от трёх лет.
Знание полного цикла кадрового делопроизводства.
Уверенный пользователь 1С,Документооборот, Контур, и других специализированных программ.
Условия:
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
Работа в стабильно развивающейся строительной компании.
Возможность роста и улучшения условий заработной платы.
Официальная заработная плата.
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 в офисе работодателя.