Ведущий аналитик 1С:ERP (Зарплата и Кадры)

Ищете вызов, а не рутину?
Мы ищем специалиста, который знает 1С:ERP не по верхам, а на уровне взаимосвязей между производством, зарплатой и себестоимостью. Того, кто готов взять на себя экспертизу и двигать наши внутренние проекты вперед.

Что вас ждет?
Мы не просто «сидим на поддержке». Наш фокус — развитие.

• 40% времени — это внутренние проекты: изменение методик учета, внедрение новой функциональности.

• 30% — развитие системы (разовые задачи, отчеты, печатные формы).

• 30% — поддержка пользователей (2 линия), но это не «тушение пожаров», а решение экспертных задач.

Мы ждем от вас:

• Опыта работы с блоком «Зарплата и Кадры» в 1С:ERP.

• Понимания, как устроен производственный учет: сдельная выработка, трудозатраты, распределение ФОТ.

• Навыков настройки отражения зарплаты в финансовом и регламентированном учете.

• Умения анализировать закрытие месяца и находить узкие места в расчете затрат на оплату труда.

Будет круто, если вы:

• Умеете читать код 1С и работать с консолью запросов.

• Знаете 1С:Бухгалтерию предприятия.

• Сталкивались с интеграцией зарплаты с казначейством и производством.

Что мы предлагаем взамен?

• Формат работы - удаленно/ гибрид.

• Реальную возможность влиять на архитектуру учета на производстве.

• ДМС, обучение за счет компании, современное железо.

Откликайтесь! Если вы готовы решать задачи уровня «распределение зарплаты по этапам производства» — нам по пути.