Старший бухгалтер

Компания АО «НПФ «ЭНЕРГОСОЮЗ»

c 1990 года специализируется на разработке, производстве и внедрении оборудования для автоматизации объектов электроэнергетики, а также проводит энергетические обследования энергообъектов и промышленных предприятий. Оборудование НПФ «ЭНЕРГОСОЮЗ» под торговой маркой «НЕВА» работает на сотнях станций, подстанций в 67 регионах России и 6 странах СНГ в составе систем регистрации аварийных событий, телемеханики и диспетчерского управления, АСУ ТП и противоаварийной автоматики, решает задачи мониторинга и диагностики технологического оборудования.

• Заниматься начислением заработной платы по проектам (раздельный учет). Формированием ведомости на выплату заработной платы в соответствие с имеющимися проектами. Проверять выгрузки в Бухгалтерскую базу;

• Составлять отчетность по форме 6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1;

• Проверять начисления НДФЛ и взносов. Контролировать отражения налогов и взносов на счетах учета;

• Начислять пособия по листкам нетрудоспособности, по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. Отправлять ответы на запросы СФР о предоставлении сведений;

• Своевременно предоставлять данные в финансовый отдел обо всех выплатах в разрезе проектов;

• Заниматься контролем командировок сотрудников - проверять правильность отражения сроков начала и окончания (в соответствие с проездными документами) в приказе о направлении работников в командировку;

• Составлять авансовые отчеты по командировкам, контролировать предоставления отчетных документов;

• Контролировать счета 70 и 71;

• Принимать участие в разработке документов, вносящих изменения в положение об оплате труда и премировании работников и положение о командировках в соответствие с изменениями в законодательстве и особенностями расчета заработной платы в компании;

• Предлагать доработки в ЗУП (для автоматизации процессов отражения заработной платы);

• Заниматься архивированием бухгалтерских документов по участку;

• Заниматься авансовыми отчетами (в т.ч. вести контроль за предоставлением первичных документов);
• Начислять (рассчитывать) налоги по зарплате (страховые взносы, НДФЛ);
• Подготавливать и сдавать отчетность по зарплате (РСВ, ЕФС, 6-НДФЛ, уведомления, взаимодействие с СФР по больничным листам);
• Заниматься постановкой и ведением воинского учета.

• Высшее образование в области бухгалтерского учета;

• Знание Налогового Кодекса Российской Федерации в части налога на доходы физических лиц и страховых взносов;

• Знание Трудового кодекса Российской Федерации;

• Знание и понимание кадрового делопроизводства;

• Опыт работы в ЗУП 3.1, Бухгалтерия 3.0;

• Умение создавать новые виды начислений, проектов в программе ЗУП 3.1. (продвинутый пользователь ЗУП);

• Знание принципов расчета среднего заработка для ежегодных отпусков, расчета для увольнения, командировок, донорских дней и прочих начислений, где требуется расчет среднего заработка;

• Знание принципа расчета заработной платы с применением районного коэффициента и северной надбавки. Понимание особенностей исчисления НДФЛ с РК и СН и его отражения в Уведомлениях об исчисленных суммах налогов и 6-НДФЛ;

• Знание особенностей учета командировочных расходов, расчет суточных, сверхстрочных;

• Работа в Контур.КЭДО, Контур.Диадок.

• Работу в стабильной производственной компании с собственными

  продуктами и состоящей в реестре аккредитованных ИТ-компаний;

• Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата;

• Сокращенный день по пятницам;

• Работа в офисе компании (Санкт-Петербург, м. Озерки, ул. Есенина, д. 5);

• Возможности для профессионального роста и обучения;

• Помощь в адаптации и поддержка коллег.