Директор по развитию

Корд Оптика — ведущая федеральная сеть салонов оптики. Мы не просто стабильно растем, а постоянно развиваем бизнес: масштабируем сеть, выводим на новый уровень внутренние процессы и активно усиливаем коммерческое направление.

Мы ищем сильного лидера, способного мыслить стратегически, который умеет не только управлять процессами, но и видеть возможности для роста: анализировать показатели, находить точки развития, повышать эффективность подразделений и превращать идеи в финансовый результат.

Чем предстоит заниматься

1. Стратегическое и операционное управление:

• участвовать в разработке стратегии развития компании и обеспечивать выполнение ее целей;
• координировать работу коммерческого, операционного, маркетингового, финансового и других подразделений, выстраивая эффективное взаимодействие между ними;
• оптимизировать бизнес-процессы компании и внедрять единые стандарты управления;
• формировать систему показателей эффективности и обеспечивать регулярную управленческую отчетность для собственника.

2. Развитие коммерческой эффективности и сети:

• анализировать коммерческие показатели сети, выявлять причины отклонений от планов и находить возможности для роста выручки, прибыли и рентабельности;
• инициировать и внедрять мероприятия по увеличению продаж, среднего чека, количества заказов и повышению результативности салонов;
• контролировать использование ресурсов и запускать проекты по повышению производительности;
• развивать офлайн-продажи и онлайн-направления, а также контролировать запуск новых коммерческих инициатив;
• оценивать эффективность маркетинговых активностей совместно с профильными подразделениями.

Мы ожидаем

• высшее образование (экономика, менеджмент, управление, финансы);
• опыт работы исполнительным, операционным, коммерческим директором либо директором по развитию от 3 лет;
• успешный опыт увеличения продаж, прибыли или масштабирования бизнеса;
• опыт управления несколькими подразделениями одновременно;
• опыт построения управленческой отчетности и работы с финансовыми показателями;
• сильные аналитические способности;
• умение принимать решения на основе цифр;
• опыт управления изменениями.

Опыт работы в федеральной рознице и управления сетью филиалов, а также знание современных инструментов управления эффективностью бизнеса будет преимуществом.

Мы предлагаем

• работу в федеральной компании с возможностью влиять на развитие бизнеса;
• участие в реализации стратегических проектов;
• возможность принимать решения и видеть результат своей работы;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально);
• корпоративные скидки на продукцию и услуги компании.