HR-менеджер / Специалист по подбору персонала

Nova — один из крупнейших производителей и импортеров строительно-отделочных материалов в Грузии, владеющий собственными торговыми комплексами и сетью гипермаркетов Nova. Мы активно расширяем присутствие на рынке, формируем сильные профессиональные команды и поддерживаем высокие стандарты корпоративной культуры и управления персоналом.

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: размещение и актуализация вакансий на профильных площадках и карьерных ресурсах.

• Активный поиск, первичный скрининг резюме и оценка кандидатов на соответствие профилю должности.

• Проведение первичных интервью (онлайн / телефонные собеседования), оценка профессиональных и личных качеств (hard & soft skills).

• Организация и координация финальных собеседований успешных кандидатов с руководителями отделов и филиалов.

• Формирование и ведение внутреннего кадрового резерва, фиксация статусов коммуникации в CRM / ATS-системе.

• Сопровождение новых сотрудников на этапе вывода в компанию и прохождения программы адаптации.

Требования:

• Грамотная устная и письменная речь, отличное владение нормами делового этикета и переписки.

• Уверенный пользователь ПК (работа с Excel/Google Таблицами, мессенджерами).

• Понимание базовых методик подбора, оценки и адаптации персонала.

• Развитые коммуникативные навыки, эмпатия, умение выстраивать конструктивный диалог.

• Высокий уровень самоорганизации и ответственность при работе в удаленном формате.

Что мы предлагаем:

• Подробное вводное обучение корпоративным стандартам подбора и регламентам компании перед стартом работы.

• Закрепление персонального наставника на период адаптации.

• Стабильный и прозрачный доход: от 1 700 GEL (эквивалент ~$650 USD) + бонусная часть за выполнение показателей KPI.

• Перспективы профессионального роста внутри структуры крупной производственно-торговой компании.