Менеджер по закупкам и развитию поставщиков

Группа компаний "УралМетПром" занимается закупкой и реализацией черного и цветного металлолома. Мы снабжаем крупнейшие металлургические предприятия России, для которых металлолом является основным сырьем для производства.

Мы готовы пригласить специалистов, которые будут развивать направление закупок: привлекать новых поставщиков, договариваться об условиях сотрудничества и увеличивать объемы поставок.

Опыт работы именно с металлоломом не обязателен — мы обучим специфике рынка и поможем освоиться в работе.

Чем предстоит заниматься

1. Поиск и привлечение поставщиков

• Искать по России организации, которые заготавливают металлолом или образуют его в процессе своей деятельности: пункты приема лома, промышленные предприятия и другие компании.
• Использовать внутреннюю базу компании, интернет и другие каналы поиска.

2. Переговоры и заключение сделок

• Устанавливать контакт с потенциальными поставщиками, выявлять их потребности и презентовать возможности компании.
• Согласовывать стоимость, объемы, сроки, условия приемки и направления отгрузки.
• Работать с возражениями, аргументировать преимущества сотрудничества и договариваться о взаимовыгодных условиях.

3. Организация поставок

• Готовить договоры по шаблонам компании и контролировать оформление документов.
• Координировать логистику, при необходимости искать транспорт.
• Организовывать отгрузки на металлургические предприятия из действующей базы покупателей компании.
• Контролировать доставку металлолома и своевременность расчетов с поставщиком.

4. Развитие сотрудничества и учет

• Сопровождать поставщиков после первой сделки и договариваться о следующих поставках.
• Развивать собственную базу поставщиков и увеличивать объемы закупок.
• Вести базу поставщиков в CRM и отчетность по отгрузкам в Excel.

Наш идеальный кандидат

• Опыт от 2 лет в активных закупках с переговорной составляющей или оптовых продажах.
• Сильные переговорные навыки. Рынок металлолома конкурентный: многие поставщики уже сотрудничают с другими заготовителями. Чтобы привлечь их, важно уметь находить индивидуальный подход, аргументировать свою позицию, работать с возражениями.
• Готовность к большому количеству исходящих звонков на начальном этапе работы. Выход на первые сделки требует времени, результат может быть не сразу. По мере развития отношений с поставщиками количество звонков постепенно снижается, однако поиск новых контрагентов остаётся постоянной частью работы.
• Ориентация на результат. Вы готовы работать с отказами, возвращаться к переговорам и доводить начатое до сделки.
• Базовое владение Excel и CRM-системами.

Что мы предлагаем

1. Доход

• Фикс 50 000 ₽ на руки + KPI.
• Средний доход менеджеров — 160 000 ₽ на руки.
• Опытные сотрудники зарабатывают 200 000 ₽ и более. Фактический доход зависит от активности и профессиональных навыков.
• Высокий доход формируется постепенно — по мере освоения специфики рынка и развития собственной базы поставщиков.

2. Работа и развитие

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Понятное обучение специфике рынка и сопровождение наставником на период адаптации.
• Возможность развивать собственную базу поставщиков и напрямую влиять на объемы закупок и свой доход.

3. Условия

• График работы: понедельник–четверг с 08:00 до 17:00, пятница с 08:00 до 16:30.
• Работа в офисе по адресу: г. Волгоград, ул. Химическая, 6/1.

4. Корпоративная программа

• Подарки сотрудникам и их детям к различным праздникам.
• Корпоративные мероприятия.