Стратегия и выбор модели развития: • Оценка объема рынка независимых запасных частей по всем брендам группы в России. Выявление ключевых игроков (крупные дистрибьюторы, федеральные сети СТО). • Проработка и защита модели продаж: o Вариант А: Через существующую дилерскую сеть (дилеры как оптовики). o Вариант Б: Прямые контракты с крупными независимыми дистрибьюторами. o Вариант В: Гибридная модель. • Разработка правил для предотвращения конфликтов между оптовыми партнерами и официальной дилерской сетью (ценообразование, гарантии, регионы).
Внутренняя готовность: • Организация всех необходимых подготовительных работ внутри компании (Логистика, Финансы, Юристы, ИТ). • Обеспечение возможности отгрузки оптовых партий, выставления счетов, работы с НДС/без НДС (в зависимости от модели). • Разработка специальной оптовой ценовой политики (скидочные матрицы), обеспечивающей маржинальность и конкурентоспособность против аналогов/параллельного импорта. • Подготовка типовых договоров оптовой поставки с учетом рисков бренда.
Продажи и партнерство: • Выявление и квалификация потенциальных оптовых клиентов. • Проведение переговоров, подписание контрактов, ввод партнеров в систему. • Обеспечение плановых показателей по товарообороту и валовой прибыли. • Управление условиями оплат и контроль дисциплины платежей оптовых партнеров.
Коммерческие программы и развитие: • Разработка и запуск коммерческих программ для оптовиков (бонусы за объем, сезонные акции, маркетинговая поддержка). • Организация обучения для партнеров по ассортименту и особенностям продукции. • Отслеживание цен и наличия у конкурентов, корректировка стратегии для удержания доли рынка.
Требования:
Опыт работы в послепродажном сопровождении в автомобильном бизнесе (запасные части);
Опыт работы в оптовых продажах;
Опыт ведения проекта;
Уровень знания английского языка - B1;
Уверенный пользователь MS Office.
Условия:
Работа в одной из самых динамично растущих компаний, лидирующей на российском automotive рынке, в сплоченном, профессиональном коллективе;
Полис ДМС и страхование от НС после испытательного срока;
Скидки на приобретение автомобилей и их техническое обслуживание;
Формат работы – оффлайн, для нас важна быстрая коммуникация;
Достойное вознаграждение: в компании действует развёрнутая система премирования;
Удобное расположение офиса в бизнес-центре класса А (в шаговой доступности от метро Войковская, МЦК Балтийская).